第150章 冠军之心

    “一炜，行啊，咱四惠区域真带劲，真长脸，瞧瞧这口号，这气势。”

    梁方一脸嘚瑟的大声说道，唯恐周围区经总监听不到。

    此时的四惠区域正在李勋的带领下，喊口号呢。

    “山高绝顶我炜峰，荣耀四惠敢称雄！”

    这个年代喊口号是常态，不独四惠区域，侯明昊的太阳宫区域口号都喊了不知多少次了。

    “侯王降临必登天，势与太阳肩并肩！”

    中二又傻逼，在14年这个阶段却能提升士气，增加区域凝聚力。

    郑一炜一直觉得与他同龄以及比他年纪大的这帮人，是最容易被洗脑，被pua的人。

    不像95年以后，甚至00年以后的人，讲究自我，个性张扬，眼界开阔，轻易不受职场压榨。

    其实彼此最大的不同，无非是生长环境，家庭条件不一样了。

    多数人没有太大的生存压力，所以不用在现实面前低头，他们有反抗的精神也有反抗的条件。

    但郑一炜现在区域里这帮中介，大多数都和连杭家境类似，还有条件更差的，也有好的，但凤毛麟角，而且好也好不到哪去。

    宋明璇算是家庭条件不错的，所以这姑娘一直挺有自己的想法，她能在中介行业干下来，自然是有成长，有收获，有空间，有机会。

    小楼成长最慢，不是因为来的晚，而是他太热血了，他做经纪人行，但是做管理层就不行，不会画大饼，也不会pua，带不住人。

    但是小楼足够忠诚，郑一炜信得过，所以要锻炼锻炼他，让他成为他师父李勋一样，能干事，会表现的人。

    季度表彰会议正式开始了，首先进行的是经纪人层面的表彰。

    小楼，连杭都不出意外获得了精英经纪人的荣誉。

    唯一遗憾的是，四惠区域上榜的精英经纪人的人数虽然是最多的，但冠军被太阳宫区域的卢慧拿了。

    经纪人层面除了冠军以外，亚军也好，季军也罢，除了报幕的时候介绍了名字，来自哪个区域，连在公司季会舞台上开口说话的机会都没有，因为精英人数太多了。

    郑一炜听了听卢慧的分享，有一说一，分享的质量不错。

    业务上面条理清晰，有自己一套非常熟练的作业系统，从资源的收集，加工到消化，都有很独到的点。

    她倒是大大方方都分享出来了，可以借鉴的地方还是蛮多的。

    不过学她者生，像她者死，这也是她为什么敢如此清晰分享自己业务方法的原因，一样的工作，不同的人干，效果就不一样。

    就简单分享的老客户维护，光送礼这块就是一门博大精深的学问，什么时间送，送什么，送的时候说什么话，送完之后，后续如何链接。

    光模仿不思考，也许有一定效果，但效果不会太大。

    很明显，这个公司经纪人季度冠军卢慧，不是个水货，相反冠军成色十足。

    除了业务上面，她还着重表达了对自己店长和区域经理的感谢，马屁不动声色，但足够让人如沐春风。

    简单几个工作中的例子，就勾勒出一个一心扑在区域业务上的区经形象，听得... -->>
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