第八十章行政体系初成

;  接着，唐天又宣布了统帅部的权利和任命——统帅部为元首管理所有军事事物。

    统帅部唐天自认大元帅，管理统帅部。

    然后具体的职能部门有：

    参谋部部长——赵星，为军队的行动提供计划以及管理士兵的训练事宜。

    情报部部长——吴志，建立和管理情报系统。（吴志原为大学的军事部负责人）

    这，部门很少，毕竟现在几乎什么都没有，所以架子也不好搭啊，而且异界的情况也有很大的不同，因此唐天现在也是摸着石头过河啊。

    任命之后，唐天又勉励了众人一番，接着颁布了这几天来完善的各种法律，当然，这其实叫做规章制度来得更为恰当。

    制度规定各种不能做的事情，比如说透露龙城的存在，在唐天没有批准的情况下透露出学到的东西等等。

    然后制度还提到了一个重要的内容，那就是奖惩机制。

    经历过现代社会熏陶的唐天，自然知道奖励和竞争的重要性了。因此，这奖惩机制实际上就是制度里的最重要的部分之一了。

    首先是奖励，那就是每个等级的生物都会有对应等级的住房、食物和待遇提供。三级以上生物都能在内城获得一座别墅。不过像孙海、王才这些没有任何法则力量的高级官员也是有的。

    然后每个二级以上生物都能在那些建筑物内提升自己的能力。当然，这也是有分级待遇的，像二级生物自然只能去那些十万一个的建筑物内提升战斗技巧和一点点的精神力了。

    除了各种奖励之外，还有一些竞争机制。比如说各种岗位都是能够竞争的，你只要感觉你能干得更好，那就能够向吏部提出申请。经过一定的测验之后，如果合乎要求那就能得到自己想要的职位。

    为了更好地刺激人们的学习和训练热情，唐天最后拿出了工资制度。当然，这实际上也是一个必不可少的东西，毕竟在内部也要有资源的流通，这样的团体才会有活力啊。再说，让别人白干活也是不太好的。所以工资制度自然也是顺理成章的了。

    工资的划分唐天也是取了个巧，他把工资等级和实力的等级联系在了一起。也就是说工资也分为了十个等级，对应法士的十个等级。

    一级下阶工资：1银币/月；一级上阶工资：2银币。二级下阶工资：1金币；二级上阶：2金币。也就是说升阶工资翻倍，升级工资十倍。那些没有什么力量的官员自然也会对应上等级。目前的部长级对应的是三级下阶，等以后部门扩大了，事物变多了，同时唐天的实力也提升了的时候自然还会再继续往上涨的，现在三级下阶已经足够了。

    当然，那些因为自己的原因，既不能给唐天工作，也不当兵的人。那是只有最低的食物供给的，想要获得更加好的食物，那就要用钱来买了。

    宣布完各种细则之后，唐天开始了第一支军队的组建工作。毕竟，这么多鼠人得安排好啊，失业率太高了也不好啊，行政机构自然安排不了这么多人了，而且他们没有经过学习也是进不去的。所以，这当兵自然就是最好的选择了。

    写得可能有点乱，实在是这英语搞地脑子有点昏了。一篇阅读理解看下来，四五十个不认识的单词，可能更多，结果除了能知道其中几句的意思之外，完全不知道说了个什么。所以现在要加紧背词汇，可是一本词汇书几乎都不认识，一天几十个单词得反反复复地记，然后还要及时复习，不然马上就忘了，痛苦啊！接着还要继续看词汇，奋斗中！