第三卷 中流砥柱 （180）军政改革

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    吴穆吐舌一笑，自己把敬礼的手放下，然后答道：“大帅容禀，末将原本就是这散漫性子，而且提拔太快，总觉得自己和兄弟们没啥差别，这官威总是提不起来，我看丁大人他老人家看我就有点不顺眼，不过末将也没有办法就是了……”

    总参谋部是吴穆与聂士成从南京回来后正式成立的，在吴穆进入南京之前，张华轩就有意成立这个统筹计划淮军战事的参谋部门，在两年前，淮军在全军各镇试行了参谋军官制度，两年下来，参谋军官已经经历过实战的检验，其中涌现出了大批的杰出人才，其中代表，当然就是这个生性惫懒的吴穆。而淮军上下对参谋制度也从当初的怀疑抵触变成了完全的认可，除此之外，淮军这几年来在普法各国军官的帮助之下已经成为一支彻底的现代军队，军令、参谋、后勤都基本完善，由下至上的改革已经接近完美，在这样的基础下，原本营务处统领全军的格局就显的不合时宜，甚至有些因循守旧，不但不能释放淮军的战斗力，反而因为外行指挥内行而产生诸多问题。

    丁宝桢总管营务处几年，张华轩也承认他有军事天赋，指挥起来很少失误，可这并不代表营务处的所有人员都符合标准，事实上，丁宝桢毕竟是旧清进士出身，固有的士大夫习惯不可能完全更改，在淮军没有走到今日时，他还勉强能够帮助张华轩统筹全局。当淮军扩大到十镇十几万人，而出兵做战加上后勤、医官、夫子等后勤配合人员动辄是几十万人的近代模式的大规模会战时，他的经验与能力以及他所属的幕僚部下就显的捉襟见肘不敷使用了。

    有鉴于此，淮军在北伐之后进行了大规模的改组。营务处取消，成立军令部，仍然由丁宝桢总管军令部，而军令部的权力却是比以前小的太多。新成立的军令部只负责对士兵和军官建立档案，记录功劳过失，颁布奖赏，同时负责动员、复员、安置伤员慰问，协调军方与地方的关系等等，除此，还有军饷、军械等后勤事务，也归军令部管理。这些，也就是前明兵部差不多的职能，而淮军之前的营务处，几乎可以管理一切军队事物，从出征打仗到军官的提拔，一切都由营务处管理，新成立军令部后，无疑剥夺了丁宝桢相当大的权力。

    与此同时，淮军成立军法部来专责对军队内部进行军法整肃管理，成立了军事情报部，也就是把军统正规化，如此这般，各部都有自己的长官，专责对张华轩个人负责，原本营务处一家独大的局面得到了根本性的改变。

    同时，又成立了总参谋部，由风头正劲的吴穆任总参谋长。为了防止过度的反弹，吴穆这个总参谋长被张华轩刻意压制了，并没有提升他的军衔，在任命时，也含糊其辞，好象吴穆只是张华轩的个人参谋官一般，就这一点而言，看到吴穆这小子还是一颗银星，让很多淮军宿将非常满意。而实际上，总参谋部在成立之初就决定了它是一个在权力上不亚于军令部的军中实权部门，它负责所有的战事计划，负责现役军官的提升或罢免，也负责甄别将军一级的能力或过失，对部队的驻防调动，它也有直接下令的权力。

    可以说，除了中军镇外，淮军各镇都归总参指挥，这一点身处中枢的人自然是心知肚明，并对吴穆的好运异常眼红。

    而丁宝桢去在这一次洗牌中丧失了大量的权力，而且以他这样士大夫出身的旧官僚来说，无论做风怎么粗鲁，看吴穆这样的小白脸军人，无论如何也不会顺眼的。

    这其中的猫腻往深了说三天三夜也说不完，张华轩听着吴穆的抱怨也是一笑，这些大僚之间的事他并不打算摆平，说浅了是无能为力，说深了便是驭下之道，其中暧昧却是不必深究。

    当下只向着吴穆板着脸道：“我看你从南京回来越发不成话，原本是让你历练来着，谁知道性子却是越发惫懒，现下看，原本的气度没有增益，而性子却和聂功亭有点象了。”

    他说罢自己也是一笑，却又迅速敛了笑容，只皱眉看着沙盘上的红蓝小旗，那是淮军与清军的交错情形，山东与直隶是一目了然红蓝分明，而河南那边却是犬牙交错，显然两军仍然在对峙纠缠之中。(未完待续，如欲知后事如何，请登陆www.qidian.com，章节更多，支持作者，支持正版阅读！)（未完待续）