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第二百四十章--孩子慢慢长大

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    至于助教招聘艾文选择和北方师大合作,作为北方驰名的师范类大学,每年的优秀毕业生乌央乌央的多。现在正好是招聘金三月--金三银四是非常好的招聘窗口,正赶上大学生就业难的风口,艾文能提供的岗位实在是太优质了。

    他有同学正在北方师大当本科生的辅导员,每年毕业生的就业率是让他们非常头疼的指标,艾文送来的岗位简直如亲人一般温暖。虽然他每个系只要一名,但是这个名额可以当人情送出去啊!

    月薪上万的岗位放在毕业生当中绝对是让人心动的选择。导员们内推的学生基本都非常靠谱,这就省下了艾文挨个挑选的精力。导员们的效率非常高,第一天联系第二天就把人选确定了。

    艾文是真正意义上的自己人--北方师大毕业,即将到北方师大读研。所以导员们肯定不会以次充好来给艾文挖坑。所以导员们选择的都是能力强、学习好的学生。

    于是在购房合同还没签好的时候,北方师大的师弟师妹们直接杀到了Q市...这就让艾文十分感动了。他连忙给几个老师安排宿舍。等自习室修好,艾文会在自习室里边给他们安排住宿,但是现在房子还没买好呢,所以只能先安排在别处。

    不过艾文肯定是不会给学弟学妹们租房的--他本人就是Q市的几大房东,他那一百多套散房还有一部分没租出去,拿来当员工宿舍多好!

    自习室还没开起来,所以艾文只能先临时让他们在Q市住下,平时他们的工作就是帮艾文处理各种杂事儿。当班主任的破事儿特别多--制表、统计、报名...没干过不知道,当过班主任的都头皮发麻。

    现代师范生基本都掌握了word、excel和ppt的使用方法,办公自动化也是师范大学的专业课之一--别问艾文是怎么知道的,他在上学的时候就有这门课了!虽然他那时候是选修课,但是他毕业那年这门课就变成了必修!

    一个二十来岁的老师不会做ppt肯定不合格!连办公自动化都学不好的师范生怎么吸引学生?靠脸吗?

    所以助教团来了,艾文也从各种班主任杂务当中解脱出来。这种感觉怎么说呢?堪比新生!举个例子:刚开学,艾文需要上交的材料非常多:

    学生假期社会实践报告纸质版与电子版--没错!还需要交电子版!老师需要把优秀报告用word打出来上交!

    上学期优秀学生名单!

    上学期优秀班干部名单!

    本学期班会教案(电子版)压缩包!

    新学期教师工作计划!

    新学期班主任工作计划!

    别问为什么要上交这些东西!问了就是留档备案迎接检查!虽然这些玩意一点意义都没有,但是你不交就是不行!你以为老师只需要安安静静的上课备课就行了?幼稚!

    思想汇报啊!学习心得啊!个人研修计划与总结(这是两个东西)啊!反正老师每天基本上也要跟学生似的被上级布置下各种“家庭作业”。

    学生不写作业怎么办?最多批评教育就完事了!但是老师敢不交材料?绩效奖金要不要了?年终评价报告想不想合格了?

    要知道年终评价报告连续三年不合格会被清退,所以就算那些破烂材料再恶心也得认认真真完成、板板正正上交。有人可能会说,上网复制一份呗... -->>
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