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第38章 人气歌谣(2)

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p;  李智贤一愣,轻声问道:“常务,我们不是歌手组合出道吗?怎么能当mc呢”?

    “为什么不能?歌手是歌手,能多方面发展一下,对你们很有好处。千万别辜负了公司的栽培,万一到时候真让你去做mc,你做不好,可别怪我再不给你机会啊”。崔正源事先敲打一下她,免得她得意忘形。

    现在公司对旗下的艺人和练习生比以往宽松了许多,崔正源也怕他们恃宠而骄,放松了对自己的要求,万一到时候达不到出道的标准,他可要哭了。

    李智贤正色地道:“常务,你放心,既然公司给了我们这么好的条件。如果再做不出好成绩的话,就算我们自己这一关也过不去”。因为在演出中,为了不打扰别人,她尽量压低了声音。只是她的声音虽小,但是却有一种让人放心的感觉。

    说起来,五个女孩子中,她的年龄最小,但也是最稳重的。如果按年龄的话,1978年生的蔡妍才是最合适的队长人选。不过这位姐性格很随和,没什么架子,也不擅长和人交流。或许是在日本的生活很艰辛的缘故,使得她很敏感,总是习惯看别人的颜色行事。做队长的人,要有一定的决断能力,所以崔正源把她排除了。

    jea的性格最强势,前世也是褐眼女孩的队长。只是如今的队伍不同,对队长的要求也变了。褐眼女孩的其它三人,都比她的年龄小,又没有领导才能,所以她带领起来问题不大。

    现在的队伍里,既有比她大的蔡妍,也有能拿定主意的李智贤,包括同样强势的朴贞雅。再由jea做队长的话,说不定会激化队内的矛盾,不利于队伍的团结。

    最明显的例子,就是后世t-ara的队长朴素妍。

    崔正源相信,如果朴素妍没有离开s.m公司,而是做为少女时代队长出道的话。那么1987出生的她,带领1989—1991年的妹妹们,一定会是一个合格的队长。

    可在皇冠团中,上有年龄比她大的李居丽和全宝蓝,下有强势的咸恩静和朴孝敏。忙内朴智妍虽然年龄小,人气却是最高的,而且同样不是善茬。

    由于公司的问题,朴素妍没有一开始就担任皇冠的队长。在她的前面,还有宝蓝、恩静、孝敏三任队长。前三个退下来的人焉能没有什么想法?

    面对这三个队友,她也不好管理。再加上金光洙这个水货ceo的拙劣管理手段,造成皇冠内部的气氛一直很紧张。最后在花英解约一事上,引发了严重的后果,差点导致皇冠解散。

    有了前车之鉴,崔正源在选定一个组合的队长人选时,总是慎之又慎。

    之所以选择李智贤,是因为这个女孩够聪明,耐性强。遇到事情不是简单粗暴地对待,而是千方百计地寻找解决的办法。同时她又很注意处理人际关系时的方法,不会将自己的意见强加到别人的头上,属于那种润物无声的类型。说白了,崔正源对她的定位就是粘合剂,将各个有棱有角的队员有机地粘合成一个整体。

    “以后刘在石部长、姜虎东副部长和金济东都会抽空去给你们上课。他们事务繁忙,上课的机会不多,你可要抓紧机会多多学习”。崔正源语重心长地指点她。未来三大国民mc来给一群练习生上课,只要用心从这三个人身上学到哪怕10%的长处,都够她在mc的路上受用不尽。

    李智贤的眼珠滴溜溜地转个不停,好奇地盯着崔正源。

    感受到她的八卦之火,崔正源才发现自己说漏嘴了。姜虎东和金济东即将签约a.p公司,目前还属于绝密,不能对外界透露的。

    这也不怪崔正源大意,主要是和这些练习生呆在一起很轻松,他懒得动用心机。练习生的圈子里虽然也很残酷,优胜劣汰,毫不容情。可是和崔正源日常来往的人物比起来,需要耗费的心智差了不是一点半点。

    平素习惯了把所有的心机都用在和那些阴险的商界、政界精英打交道上,碰到在他眼里还算纯洁的练习生,很难让他时刻保持警惕。

    严肃地叮嘱李智贤保密,万万不可将此消息泄漏出去。好在李智贤不是嘴上没有把门的人,知道事关重大,心中早已暗暗警醒。不过心里还是止不住的惊叹,a.p公司才刚刚成立,就能够接二连三地挖到实力人士,显而易见这家公司的资本是多么的雄厚。
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