刁难

    “董事长，只是我有一个问题想说，这次任务的期限是三天，但是以往的规矩，都是五天，再加上，这次的任务的确是有难度，恐怕，在这么短时间内完成还是有些难度的。”

    “以往的规矩，你们一般的规矩又是谁规定的？”男人的嘴角带着戏谑的笑意，指节轻轻的敲击着桌面，抬头看着他们。

    “以往的规定，都是上一任董事长定下的。”高经理说的，瞬间觉得，自己好像说错了话，连忙闭了嘴，声音也慢慢的小了下去。

    “呵呵，既然是上一任董事长定下的，现在，已经不是他在这里工作了。我现在才是你们的领导人，你们是为我办事的，你们的工资也都是我发给你们的，这一点我想你应该明白，这么简单的道理，你都已经能够混到经理的位置了，怎么还会不懂得呢！我是董事长，所以我说什么你们都给我照做。我要拿出上一任董事长的噱头，来给我做借口。”

    易宁冷冷的笑着，这般话就是杀鸡儆猴，不仅是给高经理说的的，也是说给王俊凯听的，目的就是为了警告他，现在这个公司已经不是王家的天下了，一切都要按照他的套路来了。

    “我明白了，董事长。”虽然这样的任务和没有人性也十分的艰难，完成的可能性十分的小，但是要和眼前的这个人说道理，根本就是讲不通的，在这里继续解释下去，只会受到一通侮辱，除此之外没有任何的好处。

    “记住我今天跟你说的话，记住你现在的主子是谁，当然你也可以不干，你这个职位，我相信有很多人想要坐上去吧！”

    “这件事情我一定会尽力完成，不会让董事长失望的。”高经理没有办法，只能硬着头皮答应，然而心中十分苦楚，也无处发泄，谁让人家是老板呢，他这个打工的就这样说了，委屈，也只能憋着，继续忍着，忍到出头的那一天。

    “行啦，大话就不要说了，你们现在可以下去了，我交给你们的任务，一定要按时完成，否则你这个位置能不能保住，我也没有办法向你保证了，你最好识相一点，不要给我说了，以为你是公司的老人，就可以倚老卖老，我告诉你，这一招对我来说一点都不管用。”

    “我明白了。”高经理说完便和王俊凯一起推门出去了。ωＷＷ.

    关上门之后，高经理才深深地叹了一口气，以前的老板王俊凯父子，都是很敬人意的，所以公司运营的也很好，但是这个新上任的，不仅冷漠，拒人于千里之外，根本就难以沟通，太过武断。

    “对不起，高经理，是我连累了你，一起被他责骂。”刚刚那个人将他们带过来说，董事长要见他们的时候，王俊凯心里就已经很明白，肯定是没有什么好事。果不其然，他这一套，根本就是在玩儿阴的，目的就是为了指桑骂槐，慢慢的击溃他的心理，只可惜，王俊凯的内心要比这个人强大许多，这一点，小小的侮辱和打击对他来说根本不算什么，效果，恐怕是要让那个人失望了。

    “小凯，千万不要这么说，当初，我跟着你们父子，工作了这么多年，一步一步的走到这个位置，对这个公司已经产生了深厚的感情，你们是非常好的领导，曾经我做错了事情，你们也原谅了我，他对我多加鼓励，可以让我一直坚持到现在，你们的大恩大德，我一直谨记于心。”

    在新的领导上任之后，对他们这些老员工都多家刁难，不仅辞退了一些元老级的员工，更是逼得许多人都干不下去，纷纷辞职，但是，因为对公司深厚的感情，她舍不得离开，虽然离开这里，他也可以找到更好的职位跳槽去别的公司，但是他没有走。

    “高经理，你能够有这份心，我替我父亲谢谢你，没有放弃这个公司。”

    “在这里这么长时间，我早就将公司当做自己的家了，就算是换了领导，生活的辛苦一些也没有关系，这是我不懂，小凯，这个公司本就是你们家的。之前也一直运营的很好，你为什么要突然将这个公司让给别人呢！”

    几乎是毫无预兆的，在公司平稳运行的情况下，就突然，换了领导人，谁也不知道到底发生了什么，是什么的变故导致了这一切的发生呢！

    “其实我也不想这样做的，但是没有办法，因为家里一些事情我没有退路，将来拿公司来换，我现在回到公司就是希望，有一天能够从他的手上光明正大的，将公司夺回来，这样我才能对得起父亲的一片期望。”

    这不仅是父亲所期望的，也是他心爱的女人所盼望的，这样，萌萌就不会在心里感到愧疚，他不能辜负这些人对他的期待，不管多辛苦也一定要做到，从小他就已经学会了去应对各种各样的挑战，培养出来这种无所畏惧的精神。

    “小凯，你有这样的志气就真是太好了，其实虽然这个公司已经被大换血，不少员工都离开了，但是留下的这些大部分都跟我一样，是对公司忠心耿耿，产生深厚感情，舍不得离开的，他们的心都是向着你和你父亲的，你现在回来，便给了他们无限的希望。我们都会帮助你，将公司重新夺回手中。”

    “谢谢你们的支持，也谢谢你们相信我，我一定不会辜负你们的期望的。”

    “小凯，曾经公司是运营的很好，基本上没有什么漏洞的，但是自从这个董事长来了之后，公司已经出现了很多明显的漏洞，他的经营管理方法现在很多不足，又太过武断，不肯听手下人的建议，这样公司是很容易垮掉的，而且他性格太过冷酷，不肯与手下人沟通，这样不仅错失了许多宝贵的建议，也因为对员工过分苛刻，导致现在怨声载道，大家都对公司有些失望了，尤其是对这个领导人感到失望。”

    “... -->>
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