63制度漏洞

    就有医生起身去喊：“小姐姐们，周院长找你们聊天！”

    几个年轻的护士忸忸怩怩过来：“你们开什么玩笑？周院长那么忙，有时间跟我们聊天？”话音刚落，周斯绵出现在她眼里，赶紧蒙着嘴笑：“周院长真的在啊，他们平时总是骗我。”

    “他们骗你，你还信他们的话？”周斯绵笑着说。

    “反正我不怕，谁骗我，谁买东西来吃。”

    周斯绵问：“他们是不是轮流买东西给你吃？”

    “也不是。主要是他。”护士指着那个说孩子妈还没着落的年轻医生说。

    周斯绵当即明白：“嗯，看样子你是心甘情愿被他骗。”

    大家都哄笑起来。这时，周斯绵才知道，年轻医生叫黄川明，是中南大学湘雅医院毕业的研究生，护士叫周舟州，是本科毕业的护士，两个人都是去年来的。“周舟州，这个名字有意思，好记。”

    “好记啊！周院长，我们老家，晚上唤鸡，都叫周周周，周周周。”

    “哈哈哈。黄川明，你这么编排，是不是连我一起编排进去了？周周周……”

    黄川明本来是想逗乐子，没想到院长对号入座，赶紧辩驳：“不是不是，周院长你别这么说，我会害怕的。”

    周斯绵突然问：“你们科室的绩效工资是怎么分配的？”

    气氛一下子就严肃起来，大家都不说话。

    “有话不敢说？”周斯绵说，“你们担心什么？害怕被打击报复吗？”

    沉默了一会，黄川明说：“那倒不是怕什么打击报复，反正我已经联系好医院准备走了，说句实在话，李博士太贪了，恨不得把医生护士的钱都给他一个人。”

    这句话，让在场所有人都震惊。周斯绵心里“咯噔”了一下：他还是那个样子？

    周舟州说：“黄川明，你胡说个啥？你要走了，我们还要在这里混口饭吃。”

    “我是在替大家说话，为你们争取利益。反正我不在乎了。”黄川明说，“科里大大小小的事，都是李博士说了算，绩效工资分配，根本不跟任何人商量。财务科有人私下跟我说，李主任一个人的绩效工资要占科室总额的两成。”

    周斯绵暗暗算了一下，这个比例让他大吃一惊：“胆子太大了！”

    “这还不算，周院长，你看科里谁还敢说话？他曾经放过话，谁敢在外面讲科室的事，他必定将这个人退回去，医生退回医务科，护士退回护理部。”

    “有这事？”

    “当然！”

    “黄川明，你胡说八道！”李劲柏的声音像惊雷在科室炸响。

    “我有依据的。上个月，你还当着我们的面，将护士长骂哭了！你根本不配博士这个头衔，更不配当科主任！”黄川明指着李劲柏说，“我从来没有见过像你这么专横的科主任，更没有像你这样自私贪婪的博士。”

    李劲柏气得浑身发抖：“胡说八道！混账东西！”

    “我不是，你才是。你根本不配知识分子这个称号！”黄川明说话的时候，周舟州一直扯他的衣服，示意他别说了。... -->>
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