第六十五章 人人都想攀高枝儿

父母无不希望自己的孩子，能够十年寒窗一举鱼跃龙门，可辛苦十年居然还是下地伺候庄稼，这不等于就是绕了一个大圈子又回来了嘛，实在是太特么扎心了。

    “这样吧，重新修订高等专科义学学生毕业后的官阶，确保工科学生的级别待遇，始终比那些行政、算学的毕业生高出半级，另外给这些文科学生设置实习期，严格考核不达标的当即辞退，让这些人明白办公室没那么好坐的”。

    李存勖坐在椅子里遥想当年，要不是一个编制内的小伙横刀夺爱，他的初恋也不至于就那么轻易的，投入别人的怀抱。如今他颁布如此苛刻的条令，多少的有些私人恩怨的成份了。

    不过这些在冯道看来却是恰到好处、恰如其份了，他相信只要再把李存勖的要求，进一步细化成条例、制度，则很快就能为河东选拔出一支能做事、敢做事、做对事的基层吏员队伍，从而杜绝人浮于事、相互推诿这类的官场积习。

    凭什么啊，冯道自己那也是经年苦读，然后磕磕绊绊的才走上仕途的，而那些学生蹲了八年学堂就能进入衙门，然后顺顺利利的谋得一官半职，与之相比“道哥”如何能咽下这口气？这不仅侮辱了他的努力，还侮辱了他的智商！

    于是在这两个心理阴暗的家伙倾力合谋....合作，倾力合作之下，未来“京察”和“大计”的雏形，“河东行政考核条例”很快就推广开来，并成为此后无数官吏的“噩梦”，足足持续了三百年。

    不过这些都只是后话，冯道今天一上来就带着李存勖跑偏了。其实小李子找冯道过来，最主要的问题是想了解一下，诸如交通、冶金这些专业技工的培训情况。

    李存勖自打回到河东后，匠作营各工坊的掌班，不待他从丧兄的悲痛中解脱出来，就纷纷上门抱怨张承业不断要求提高产量，可对各工坊提出的扩大规模，还有就是增添人手的要求，却一直都是不予理睬。

    这简直就是“既让马儿跑，却根本不管马儿吃没吃饱”，这么多的生产指标，仅靠匠作营现有人员，肠子累出来也完成不了啊！

    其实这也不能全怪张承业，他一个出身内宫的宦寺又哪里懂得生产管理上的东西，要不是如今匠作营直属于李存勖，张承业能直接拿着鞭子，坐等产品下线，相当的简单、粗暴了。

    既然是人手方面的问题，那就需要冯道来协调解决了，可“道哥”一上来也是一堆的苦水，而且这些学生也都是即将进入高等专科学习，根本不能被视作熟练工，看来培养一支合格的产业大军，还有一段很长的路要走啊。

    “这样吧，先招募一批社会上的闲散人员，进入各个工坊，不指望他们看几眼就能上手，只将一些打下手的粗活、重活交给他们，同时在这些工匠中广泛宣传，鼓励他们的子弟也进入工坊，边做边学”。

    李存勖一边说，冯道一边在旁边坐着笔录，听到这里他抬起头说：“这个很难，现在这些工匠的地位高了，就不想自己的子女走他们的老路，也是一门心思想着让孩子学行政、当账房先生呢，有好几个人都托到我这儿了呢”。

    李存勖无奈、搓脸：“我靠，咱们怎么又绕回来啦，这车轱辘话来回说，说到明年也说不完呐！”。

    冯道：“好像是这么回事哈.....”。

    “咕咚”一声，旁边正看热闹的李存孝一头从椅子上栽了下去。