底下的人哑口无言,一脸不甘心地望着田甜。
他们自知理亏,但是又不甘心吃亏,心里满满的都是不服气。
她就一个小秘书,公司又不是她的,凭什么卡大家的工资?
狗,她就是凤柔养的一条狗!
整天就知道打压下面,讨好老板,什么东西!
不服气归不服气,没有人敢当出头鸟,质疑田甜的话。
他们心里打定了主意,先回来再说。
至于待遇问题,要是老板对不起他们,那就别怪他们对不起老板了。
这年头员工想整治老板,有的是办法。
最简单的办法,出工不出力,不怕老板不给他们涨工资!
田甜自然看出了他们的意思,皱着眉头吩咐先登记名单,然后回去等待通知。
好言哄走了报名的人后,田甜拿着报名表去找凤柔,将自己的担忧说了出来。
“小柔,他们对降工资很不服气,就算回来也干不好,我们得想个办法才行啊?”
接过了报名表后,凤柔简单看了一下,竟然有两百多人想要回来。
凤柔摇头叹气道:“早知如此,何必当初呢?先录用一批老实肯干的,剩下的拖着吧……”
陆星河有点不满地说道:“超过三十五岁的不要算了,一帮老油条,真麻烦!”
他在销售部受够了一群老油条的气,对他们一点好感都没有。
偷奸耍滑,打压排挤,没有好处的事情他们坚决不干。
田甜冲他竖起了大拇指:“星河,你可够狠的,其他企业超过四十五才不要,你直接来个三十五,当自己是五百强企业吗?”
现在的五百强大企业,招聘新员工只要求三十五岁以下,这也符合国家公务员考试的法定年龄,谁都不能说他们的不是。
至于那些效益更好的IT企业,甚至变态到员工过了三十五岁,就要找理由辞退他们。
原因很简单,他们上有老下有小,怎么可能全心全意为企业奉献,加班加点睡在办公室呢?
总不能按照任老板要求,舍小家为大家,和老婆离婚吧?
凤柔没有同意陆星河的意见:“这个办法不行,会寒了所有员工的心,但是年龄偏大的老油条,可以不予录用。”
田甜还是有点担心:“仅仅这样还是不行,回来的人心里不平衡,肯定要消极怠工,影响大家的积极性。”
这年头人都很现实,讲理想是没有用的,更不要说砍掉了他们原来的待遇。
凤柔笑着摇了摇头:“你还真想扣光工龄啊?他们都是熟练工,待遇高点很正常,试用一个月,合格的减半计算吧!”
有了这个承诺,田甜总算松了一口气,兴冲冲地跑去行政部安排人了。
陆星河嬉皮笑脸地冲凤柔做起了手势:“老婆,人家都加钱了,我是不是也该涨工资啊?”
凤柔扔给他一个大白眼:“我不是给了你信用卡,你还要钱还干嘛?三个不够,你还想出去沾花惹草?”
陆星河心虚地低下了头,自从田甜回来之后,两个人什么都没办法做。
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