第二百四十章 工业从来就不是浪漫的代名词

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    第二百四十章工业从来就不是浪漫的代名词</p>

    决心有了，但并不意味着接下来的改变就是一帆风顺的。</p>

    美国的专家的确很敬业，他们没有刻意的为难，也没有因为这是中国的工厂就放松对工艺的要求，但他们奉行的标准却都是美国的，那是世界上最发达，最强大的工业国家——不可否认，这些标准和管理的制度确实都很先进，但对于一个刚刚进入工业社会，工业水平甚至连他们二战时期都没有达到的国家而言，这样的标准和要求无疑就有些强人所难了。</p>

    于是，冲突就无时无刻的不在上演着。</p>

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    “停下！”</p>

    装配车间里，正在巡视的布莱尔突然在一名年轻工人的身边停了下来，叫停了他的工作，然后对工厂派给他的助理说道：“跟你们领导说，这个工人可以让他滚蛋了，不管是开除也好，或者调他到厨房也好，总之不能再安排在生产线上工作，另外，今天所有他曾经参与装配的设备，必须全部返工。”</p>

    一听这话，助理就变了脸色，这两个要求可都不是小事：前者是直接断了一名一线工人的前途，而后者整个装配工作要进行返工，这就意味着之前装好的零件就得全部再卸下来再安装一次，这一来一去之间，至少就得延误整个生产线两三天的时间，这损失可就太大了。</p>

    不过，虽然意识到问题严重，但助理却是不敢相劝，现在谁都知道这工厂里洋专家才是老大，只得马上将情况上报很快，得到消息的车间主任老王立刻就赶了过来。</p>

    “布莱尔先生，请问是怎么回事？为什么要调走这名工人，还有，为什么要返工？我们可都是按照您的要求做的啊！”</p>

    布莱尔寒着脸，指了指工人还拿在手上的活动扳手，面无表情的说道：“来到这里的第一天，我就跟你们强调过：装配的过程中，绝对禁止使用活动扳手，所有的装配都必须使用固定套筒扳手，而这名工人，我记得两天前就已经因为违反了这一规定而给过他警告，但现在，他又再次犯了同一个错误，这说明他根本没有把工厂的制度放在心上，这样的态度，是做不了这种精密的工作的。”</p>

    愣了一下，老王有些难以置信：“就为这点事？”</p>

    布莱尔奇道：“难道还不够吗？我已经给过他一次机会了，因为他一个人违反了规定，导致整个装配的工作都需要返工，如果这是在美国，不单单是他要被开除，就连工厂的管理者，从上到下都要受到重罚。我没有要求开除他，仅仅只是要求将他这样不合格的工人调离岗位，这已经是考虑到你们特殊的国情了，毕竟你们社会主义国家要开除工人，并不像我们资本主义的工厂那么容易。”</p>

    老王张了张嘴，却不知该说什么才好。</p>

    工人们喜欢用活动

    扳手来拧螺丝，是因为活动扳手可以随意的调节尺寸，不管是什么型号的螺丝，一支活动扳手都能轻松搞定，而固定扳手因为尺寸都是固定的，所以为了应对不同的螺丝，就必须要带上整套的十几二十根扳手在身边，不仅笨重，而且在工作中经常需要更换，也会十分的麻烦。</p>

    当然，活动扳手虽然方便快捷，但缺点也很明显，就是它在工作时，螺丝上的六条边只有两条是受力的，而且因为调节时的误差，往往扳手的卡口尺寸都会比螺丝尺寸大出不少，这就导致了螺丝很容易受损，一旦用力过大，甚至有可能让螺丝出现‘圆角’的情况，所以理论上在精密的装配工作中，都是禁止使用的只不过在国内，很少有人会在意这点，除了一些当年跟过苏联专家的老师傅还保留着这样的工作习惯，其他的年轻工人基本上都是怎么省事怎么来，反正一般来说，只要不出现多次拆装的情况，活动扳手对螺丝的这点损害也是很难体现出来的。</p>

    看了一眼那闯祸的工人，老王心中越发为难：这工人是刚进厂一年的，顶的还是他父亲的班，而他父亲虽然也只是一名普通的装配工，却是从建厂最初就奋战在第一线的元老，为人很是厚道，对工作也是认真负责，本来没到退休年龄，就为了让这个下放多年刚回城的儿子有个正经工作，这才拉下老脸到处求人，最后办理了顶班退休的手续，要是为这点事就把这小子撸掉，以他父亲的为人倒也未必会闹什么事，可这一家子怕是也就这么毁了。</p>

    开除是不可能的... -->>
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