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第82章 回程

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    “可是,教授,我们加入了银星是不是会去魔都?”

    “对啊,教授,我们待遇又怎么算?”

    “教授,我们………”

    吴辉听着一群学生的问题也不知道怎么回答,他还没来得及和李青商量这些问题。

    李青拿着话筒大声道:“安静,下面的问题由我来回答,不过得一个个的来。有问题的就举手,我点到那位,你直接说出问题就行,就从第一排的那位妹子开始吧!”

    “请问你的问题是?”李青伸出手指了指第一排坐着的那位妹子道。

    “李总你好,我叫张琴。我已经结婚了,和老公在京都好不容易买了房子,可如果到了人生地不熟的魔都,那我们不等于要从新开始了吗?”

    李青听完张琴的问题的问题想了想道:“你问的这个问题比较大,下面我仔细说说公司的待遇和职位吧,后面要有同样问题的朋友就可以不用问了。”

    李青组织了一下话语然后说道:

    对于加入银星是不是会去魔都,我可以肯定的告诉你们,是的,要去魔都。

    但像你们家在京都的朋友担心去魔都之后家庭这边怎么办,下面我会仔细的讲解。

    我先说说我们公司的管理方法,和技术人员职位的评定。

    一:技术人员职等晋升序列共分为七等9级:技术员、助理工程师、工程师、主管工程师、主任工程师、高级工程师、首席工程师;同一职等中根据职责、业绩和资历等的不同,设置不同的职级:1~9级;

    专业技术类分为九个等级,我们就用a1-a9来算。

    二:工资的算法是根据等级来评定,a1底薪是6000,a2底薪是8000,a3底薪是10000,a4是12000,以此类推a9是22000;

    当然这只是底薪,实际月收入=底薪×实际出勤天数+年资+效益奖金+团队绩效奖-扣款。

    相信在做的各位按等级评定应该都是a4以上,而a4的月薪全部算下来我只能告诉你不会低于25000一个月。

    而且当你们觉得自己的技术得到了提升之后,你们可以找部门经理申报升级。

    至于以后公司奖励那就另说了。不过我李青既然把你们请到魔都去,肯定不会亏待大家,我向你们保证,你们拿到的工资绝对会是同行业最高的。

    三:公司福利。

    这点可能你们大部分人都比较关心。

    由于我们公司可以说是刚创建不过十几天而已,所以设施、环境这些福利我们只有慢慢的来实现。

    但公司会马上琢手建立食堂、零食区、健身区、休息室…等等。

    至于员工宿舍我们因为创立时间短,所以还没有,不过你们租房,公司每个月会补贴1500元的房租费。

    而且因为你们是第一批加入银星的团队,我决定如果你们在银星工作满五年,公司在魔都三环之内免费... -->>
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