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50.厉害

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跳,一地鸡毛。

    孟悦在同事中建立的形像瞬间垮塌,甚至有人在劝退的谈话中泼了她一脸茶水。等裁员的事一了,公司瞬间安静下来,孟悦也几乎去掉了半条命。

    裁完还有剩下的,剩下的员工里多半都是之前就很老实低调不掺合这些事的,也有掺合的不深,风向一变立刻就变了的,更有一个女孩子,之前是拿孟悦当姐妹,现在是拿她当仇人的。

    办公室的格局复杂起来,孟悦那一套想再用起来,已经没有人卖帐了。毕竟从头到尾看下去,谁又傻呢。不卖就不卖吧,孟悦冷哼,她现在也不屑和这些员工计较了,至少她的职位还是升起来了。

    公司另有一个超然的部门,就是技术部,这个部门归龙傲天直接领导。虽然被龙傲天整治的很惨,却也很被他倚重。

    技术人员经常把一句话挂在嘴边,“这是不可能的。”

    但龙傲天就是能逼着大家将不可能的事变成可能,技术部的经理王立被龙傲天折磨的象个鬼,走起路来都是飘着的。

    他属于看到美女就想去调戏几句,真让他追又觉得麻烦。所以和孟悦相处的极好,毕竟他也很难找到一个甘心被他调戏,却不要求他负责的女人。

    有了地位超然的王立撑腰,孟悦的地位又慢慢稳固起来。可在周例会时,孟悦和丁经理有了冲突,王立却跟浇了水的火/药,哑了。

    孟悦慌了,没想到处处维护她的王立这个时候反而不再维护她了。就连好糊弄的江鸿云都一脸疑问,低声问郭安安,孟悦怎么变了。

    默默做着记录的郭安安知道,她不是变了,是她一直都是如此。她惯来喜欢卖弄聪明,自以为王立在公司护着她,现在就一定也会护着她。却想不明白,公司的中高层会议,已经不是她卖娇撒嗲的战场。

    人家也许会为了她骂骂普通员工,但是不会傻到和整个公司的管理团队作对。真以为智商高的人就一定情商低,那就只能怪这么想的人智商从来没及格过。

    “就按丁经理说的办,你们同属一个部门,以后周例会,丁经理参加就够了,孟主任不用再参加了。”

    龙傲天一句话结束了会议上低压的气氛,龙傲天却把丁经理叫进了自己的办公室。

    龙傲天还一句话没说呢,丁经理已经紧张到不行了。

    “你办事能力很强,也不爱多话,但我希望你管理下属的能力可以更强,如果管不了的人,那就开掉吧,不要为了一个人拖了整个团队的后腿。”

    “啊……”还以为会被教训一通,甚至做好了被骂哭准备的丁经理楞了。随后赶紧答道:“我会好好学着当个管理者的,至于孟悦,走了一个可以再来第二个,不至于就要开除,我保证内务这一块不会给公司拖后腿。”

    丁经理走了,龙傲天眼一瞥,失笑道:“你以为躲在电脑屏幕后头,人家就看不见你了。”

    然后就看到郭安安毛茸茸的小脑袋从屏幕后头冒出来,弄的龙傲天手痒痒的,这个时候上手揉一把感觉一定很好。

    “你好厉害。”这是郭安安的真心话,龙傲天装X的时候她没这么想过,骂人的时候也没这么想过,但是看到他为丁经理撑腰的时候,真心这么觉得。

    龙傲天傲娇的一抿嘴,“还有更厉害的。”

    郭安安捂住嘴,天呐天呐,她好想大叫,卖萌犯违。等等,这话好像,大概,也许,可能……有歧义。

    再呆下去好危险,要流鼻血了,赶紧撤。

    吴乐中途回来了一次,然后将和各个地方对接的人员安排下去,让政府相关部门提供针对不同城市不同情况办理社会保障时的手续。

    龙傲天看完他们耗时一个月,反复核对过的信息。大手一挥,“派十个人出差,一家家上门,亲自核查地址是不是对的,资料提供是否有误。”

    这一趟全国各地跑下去,十个人至少跑了二个月,好在公司福利全是飞来飞去,不然就是再加二个月也跑不完。

    再把亲自核对的信息和原来的一核对,可以说错漏百出。地址就不说了,中国这么大,搬个家或是几个相关对关部门一合并也是常用的事。

    但关于信息,不是之前权威部门给的不对,而是当地还自己的政策,不遵守就办不成。有些早就该取缔的证明,很多偏远地区照要不误。

    郭安安看着被作成3D动图模型的中国,用手指在屏幕上滑动,她是第一批测试的人,主要是体验客户感受以及流畅度和方便度。

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