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第59章 购房置业亦挑拣职场理念新开篇（第4页）

陈芳回答道。

“嗯。”

林帆点点头，开始浏览系统界面。

系统界面设计得中规中矩，功能也比较齐全，但林帆总觉得有些不太满意的地方，却又说不上来具体是什么问题。

他随意点开几个功能模块试用了一下，突然发现一个细节：员工的工号排序似乎有些奇怪。

“陈芳，你们这工号是怎么排的？”

林帆问道。

“按照入职时间排序的，工号越小，入职时间越早。”

陈芳解释道。

“这样啊……”

林帆沉吟了片刻，说道，“我觉得，可以考虑换一种排序方式。”

“换一种排序方式？”

陈芳有些不解。

“对，比如，打乱工号顺序，或者，管理层带头认领一些比较靠后的工号。”

林帆说道，“这样做的目的，是为了淡化公司内部的等级观念，营造一种更加平等、自由的工作氛围。”

陈芳和吕小米面面相觑，显然没有想到林帆会提出这样的要求。

“林总，您这个想法……”

陈芳犹豫了一下，说道，“是不是有点太……前卫了？”

林帆笑了笑，说道：“前卫吗？我觉得还好啊，这只是一个小小的改变，却可以传递出一种积极向上的企业文化，何乐而不为呢？”

陈芳张了张嘴，还想说些什么，但最终还是什么都没说出来。

吕小米则是一脸崇拜地看着林帆，眼中闪烁着兴奋的光芒。

女技术员扶了扶眼镜，眼神里透着一丝不解，显然不太明白这种工号排序和公司文化之间的联系。

吕小米则兴致勃勃，对林帆的提议表示赞同：“林总说得对！

这样一来，大家就不会因为工号的大小而产生等级观念了！”

陈芳虽然嘴上说“前卫”

，但心里也开始认真思考林帆提议的可行性。

毕竟，林总是老板，老板的想法，总要尽量满足。

而且，她也隐约觉得，林帆的提议似乎也有些道理。

“那我再跟技术员和吕小米商量一下，看看怎么调整比较好。”

陈芳说道。

“好，你们看着办就行，不用事事都来问我。”

林帆点点头，继续研究起办公系统来。

他点开“通讯录”

模块，想看看公司所有员工的信息。

不看不知道，一看吓一跳，员工们取的昵称可谓是五花八门，有“风一样的男子”

、“气质女神”

、“指点江山”

这种自恋型的，也有“努力搬砖”

、“打工魂”

、“卑微打工人”