在嘉谷与凉山地区政府签署的投资中,除了自建红豆杉基地,嘉谷还要利用扶持专业合作社的形式,带领当地贫困农民尽快富裕起来。
享受了政府提供的优惠,当然也要承担起社会责任。
无奈嘉谷主动,村民们却不积极。
一直到“抗肿瘤鸡”的传言传播开来,又看到嘉谷的鸡供不应求,才打开了局面。
而这其中,还有一个人起到了非常关键的作用——魏明,去年嘉谷招聘的北大高材生。
魏明去年入职后很快就下基层了。首先是被安排到嘉谷在达拉特旗的草原牧场种草和养牛。一个硕士生,被扔到北风呼啸、黄沙大漠的大西北,没有华灯璀璨的夜景,他觉得特别孤单,差点儿都抑郁了。
但是很快,他就被抽调了出来,安排进嘉谷农业的林业考察团队,跑遍了川省南部的各个乡镇,深入了解社情民意和投资环境。
等到签署投资协议后,他又被安排了组织推广合作社的工作。
因为是农村出身,魏明特别有感触。凉山地区就像生养他的家乡一样,有山有水,四季长青,但他从没感觉到幸运,因为这里美得让人心醉,也穷得让人心碎。
魏明对于自己类似于扶贫的工作很是上心,吃农家饭、学当地话,这个天之骄子渐渐地和当地村民们打成了一片。
从加入合作社的一两户到几十户,再到几乎全部加入的数百户,红豆杉种植合作社在他的努力下一点一点“拱”出来了。
用谢开济的话来说,“他既传递了嘉谷的声音和先进的经验做法,还起到桥梁作用,协调各方资源,推动农民们走上脱贫致富之路。”
魏明本来就是齐政挑选的董事长助理团候选人员,看到他的突出表现,齐政还专门找他交流了一下对工作的想法。
“扶贫先扶智!”魏明面对齐政,毫不扭捏地说,“要扶贫先要让农民们长见识,让他们看到外面的世界很精彩,知道科技力量能够带来多大的改变。”
据他所说,凉山地区贫困具有特殊性,此地多民族聚居,不少村民还停留在原始社会的生活状态,人畜共居一室,当地人均受教育年限仅为6.3年,语言问题也导致人们不喜外出务工。
“我们到一些村子里跟老乡交流,需要带翻译,村里懂汉语的人不多,这里的贫困更多是素质性贫困。”魏明说。
魏明建议,为提高乡民素质,解决当地教育问题,嘉谷一方面可以开展科技培训班,教授乡民们现代农艺;另一方面,可以为当地的职业教育出一把力。
他表示,职高为读不了普高的学生提供了学习一门技术的机会。而当地的职高因为资源不足,就读的学生远远超过了学校的承载量,学校甚至只能临时搭建了两间简易房供学生住。
看着保持着一腔赤子之心的魏明,不激进,不保守,齐政很是欣赏,因此也同意了他的倡议,嘉谷为当地的职业教育学校捐了一笔款项,让当地的职高新校区规划得以提上日程。
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