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第三十六章 培养新人

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    说实在的,我和刘琳文早就商量过培养明星的事。

    我们是搞危机公关的,宣传能力不能说是一流,但绝对要比很多明星的经纪团队强,应对丑闻的能力就更不用说了,只要不是特别大的案子我们都能解决。

    唯一的问题是,我们手里没有任何资源,所以就算想培养影视方面的新人也无从下手。

    但如果有吴越帮忙带着的话那就不一样了,先不说他能带来多少资源,就是和他炒绯闻也能让新人迅速的积累人气。

    到时候人气有了,资源自然也就来了,再配合我们的宣传,不说大红,混个脸熟应该是没多少问题的。

    第二天上班,我和刘琳文说了这件事,她立马就去各大电影学院的论团上发招聘的帖子,让有兴趣的学生将自己的简历发到公司邮箱。而且还特别注明了,简历中要明确写明有无整容,真实身高和三围等,照片也不能PS。

    帖子发出去没多久,就有好几个人发了简历。

    刘琳文和我一一看过,选了几个硬件条件不错的留下,其余的全都去了垃圾箱。

    一个星期之后,已经刷选出20多封简历了,这时刘琳文这才打电话叫他们过来面试。

    这些学生有的在京都本地的,有的是帝都的。在京都的都说会来公司面试,帝都那边则只有两三个愿意过来。

    面试那天来的都是清一色的美女,美女们眼光都挺高的,还没入行就觉得自己特别了不起,好几个看了我们公司的破烂样子之后立马就掉头走了,还有些人甚至当着我面说我是骗子,是骗她们拍三级片的,不然哪有这么小的经纪公司啊。

    刘琳文跟她们解释,而我则什么都没说。

    等到该走的人都走了之后,真正参加面试的也就三四个人。

    这三四个人长相都是没的说的,不化妆也能让人眼前一亮,但是演技却不怎么好,就连我这个外行人都能挑出一堆毛病。

    后来又过了一个星期,我又组织了一次招聘会,这一次我还真找到了一个各方面都很不错的。

    那个小女孩长得不是最亮眼,但绝对算得上是个美女。她扎着马尾辫,看着牛仔裤和花外套,看起来可爱又有活力,面试的时候喊哭就哭,喊笑就笑,眼睛特别的灵动有魅力。

    五官也特别的大气,就算以后成熟转型也不会很困难。

    唯一的缺点就是胸部有点平,不知道是营养不良还是什么原因,感觉像是没怎么发育一样。

    当我提出这个问题的时候,刘琳文朝我狠狠的翻了一个白眼,然后跟我举了很多个娱乐圈的平胸天后,最后总结成一句话,只有肤浅的男人才会关注女人的胸部。

    而且现在追星的一般都是女人,他们才不会注意偶像是不是平胸。

    所以当平胸不在成为缺点的时候,我也就将这个小女孩签下了。

    签下她是不用花多少钱的,顶多每个月给点生活费,只不过如果真要宣传的话,那就要花点钱了。至于她拍戏之后的钱,那又是另外一件事了。

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