靠背木椅变藤椅

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    靠背木椅变藤椅

    78年10月底以后，我从地处东郊跳蹬河的机修厂材料科，通过正式的工作调动，到了人民北路的五冶建设总公司计划处，最先开始是在编制组。后来通过文化大革命以后的全公司大范围内的第一次经济活动分析会，在这次会上，数百名与会的管理干部一再要求，为了强化本企业的建筑经济施工活动。必须要加强建筑工程预结算的管理。在总公司的机关里，必须要有管理预结算的机构。总公司的领导经过再三反复研究，终于下决心，在原来编制组的基础上，立刻扩编为合同预算科。在当时，我就是合同预算科里最年轻的办事员。

    我到合同预算科上班以后，不久就观察到一个情况。在我们计划处里，所有的科室，除了我以外，所有的人都有能坐的腾椅，而我是一个新来的，还没有给我配个椅子坐，在上班的时候，我只好趁着别人出去办事的时候，现抓别人的空椅子坐，一旦当别人回来时，我马上就得还给人家。自己站着办公。时间短倒无所谓，时间长了总不是个办法。在计划处里，虽然是没有人会和我计较，但我老是去抓别人的椅子坐，这毕竟不是什么好章法，的确也有很多的不便之处。

    老抓别人椅子坐的时间，大概在延续了几个星期以后，我自己也觉得这么干太恼火了。不免在有的时候，就要发点牢骚。可能有些牢骚话，就传到了我们的合同预算科长的耳朵里。合同预算科长找了行政科管办公用品的负责人打听到一些情况。据说是刚进了一批藤椅，可以建解决一些新调入机关的人员的坐的问题。

    有一天，合同预算科长终于对我发话了：“你每天老去抓别人的椅子来办公，这总不是个事儿。现在我给你开个条子，你拿着这个字条，赶快去找一下行政科的刘科长，你告诉他，就说是我说的，要给预算科小石配个椅子。”

    此话正中我下怀，这可真是雪中送炭啊。我慌忙谢过科长，当即就拿着我们合同预算科长写的那张纸条，就去找行政科的刘科长了。

    在行政科办公室里，我把我们合同预算科长写的纸条，端端正正地拿出来，交给了行政科的刘科长。

    刘科长接过了这张字条，大致浏览了一下，马上就对我说：“请你们处长，一定要在这张纸条上，务必要写清楚：你是属于工人编制，还是属于干部序列。”

    人家是科长，应该是掌握政策的。我也是刚到机关，不明白机关里的规矩。既然人家说要这样办，肯定有他们的规矩。没办法。我只得把我们合同预算科长写的这张纸条，从行政科的刘科长手里带回来，交还到合同预算科长手里，并且把行政科刘科长的原话，原原本本一字不落地转告给了合同预算科长。

    合同预算科长一听，连连说道：“遭了，遭了，我还真把这件事给忘了，得，我得马上去问一下处长。”说着，他就站起身出去就找处长了。

    不一会儿他又把那张字条拿回来了，低声告诉我：“我刚才已经查清楚了，你是从当材料计划员开始，一直到现在，都还没有转为正式干部，目前应当算是工人做管理工作，用现在时髦的话讲，你属于工代干。目前也只能按工代干的有关待遇执行。”

    我接过了那张字条，任何人都可以很清楚地看见，处长在这张纸条上注明石建华系我计划处的职工，属于工代干。

    先别管他是什么待遇，在办公室上班，总得要有把椅子坐才对。

    我再一次来到行政科办公室里，把那张纸条又交给了刘科长，刘科长打开那张看完以后，一个字没有说，顺手就把那张纸条往办公桌上的玻璃板底下一压。

    这时候，只见这位刘科长，他仰着头，挺着胸，叉着腰，站在他的办公桌前，毫不客气地对我说：“我们是刚进了一批新的藤椅，那张字条上说得很清楚，你是工代干。按规定：工代干就是没有资格领藤椅的。他只能配坐那种带靠背的木头椅子。但是现在，这种带靠背的木头椅子，我们库房里没有货，你要想领，当然可以，但是必须等到三个月以后再说。”

    我站在刘科长的旁边，小心地陪着笑脸，轻言细语地对刘科长说：“你说这段话的意思，我大概还没有听... -->>
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