头的这位老头子无疑是顶尖的:“就是觉得杨一鸣的表现还不够好,就像您说的,他好像是球队战术体系的边缘人。即使有那样的连续盖帽,球队三连败他也没有贡献上什么力量。在顺利赢球的时候不觉得,但是一输球,就感觉出来了,一鸣他还完全不具备能左右比赛的力量。”
“但是他的评分数值可是上升了哦。”
“上升了?!”于小春差点又喊出来。
“没错。”卡隆斯基二世乐呵呵地吊着他的胃口,“之前我告诉你是78吧,从和湖人队的比赛开始,他已经上升到79了。涨了一点,我忘记告诉你了,呵呵。”
“呵呵…”
于小春跟着老头子干笑了两声。往场上望去,火箭队球员正挥汗如雨地在跑三分球战术,杨一鸣也不例外。这个训练,整个三分线从两个底线开始,被分成了九个投篮点,四个火箭队员站在不同的投篮位置,由圈内的另外四位队友给他们传球。接到传球,每人需要做一个投篮假动作,然后侧向运一步再出手,一旦出手,投篮人就要全速跑向不相邻的下一个投篮点,继续接球投篮。这个练习已经持续了五分钟,杨一鸣的命中率看上去还可以,差不多能有一半三分球投中,他的体力也很充沛,常常跑在传球人控制住篮板前就到达投篮点,还会通过大喊“ball(球)”来提醒搭档自己的新位置。
如果不是他的中国面孔,他和身边所有的火箭球员其实也没什么两样,于小春默默地想。
“那他到底是哪方面的评分上升了?…”
“这你就不需要关心了。”还没等他的问题问完,卡隆斯基二世就直接打断了他。
“那你说我要关心什么。”刚刚还在兴头上的于小春被这一打断,变得有些不太高兴,气冲冲地说,“你说要帮助一鸣,帮助的不就是这种事情嘛。我看,他能上升到79,一定也是因为你儿子的办法,跟你没多大关系…”
“你刚才要咨询我的,可不是这个问题吧,孩子。”
3
“你问我的是你觉得杨打得还不够好,这个问题可和评分值没有关系呢。”
“没有嘛…”于小春这才意识到刚才确实被数值的事情左右了思路,语气顿时软了许多。
“当然了,数值更高肯定对他的场上表现有帮助。”卡隆斯基二世的语气也有缓和,“但是并不是决定性的。即使评分值很高的球员,也有可能表现不佳。”
“所以…您打这个电话来,只是为了告诉我一个好消息一个坏消息?”
“一个好消息一个坏消息?”
“好消息是杨一鸣的数值涨了一点,坏消息是虽然如此,对他的场上表现还是没有什么帮助。”于小春颇为丧气。
“这个意思啊,呵呵。”电话那头的老头子又乐了起来,边笑边说,“怎么会呢,这么说的话,我肯定是给你带来两个好消息的人啊。”
“两个好消息?!”
“对啊,如果帮不上忙,我才没空打这么长时间电话和你磨嘴皮子呢。”
“那你快说啊。”场上的三分投篮训练结束了,教练组向于小春打招呼,示意他上场帮忙翻译解释下一个训练项目,“如果不完全靠数值,还有什么好办法。火箭队都三连败了…”
“别着急,胜负和评分一样,不过是一个数字概念…”
“我真的还有急事…”于小春一边往球场中心走,一边催促对面这个爱兜圈子的卡隆斯基二世。
“打完波士顿这场比赛以后,我希望你再去见个人。联系方式我一会发给你。”
咔。
居然轮到他先挂电话。
不知道又要见什么像他一样的奇人呢!
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