连线那一端的人,不正是杨一鸣和于小春在美国的“房东”,只在感恩节露过一面的史黛拉-秦吗?
那个神秘又有钱、还盛气凌人的亚裔女人。
此刻她穿着一件黑色的香奈儿斜纹软呢的外套,戴鹅黄色小贝雷帽,坐在一张大长书桌前,显示在视频连线的画面中央,见到杨一鸣就劈头盖脸问道:“我给你打了三个电话了,你怎么不接?”
“刚才的电话是你打的?”
“那要不然还能是谁?”史黛拉用手指甲敲击着手机屏幕,语气仿佛杨一鸣理所应当就能识别出她的号码似的。
“我不知道是你打的电话。”
“算了那没关系,你现在接到了就好——”
刚才还在做结束呈词的创业团队被这突如其来的情况完全弄懵了,每个O们脸上都是一副:她是谁?她从哪里来?她怎么就随便能打断他们的幻灯片展示,插入视频连线?
“我看你没接电话,就找人查了你和于小春的行程,发现你们今天一整天都在这里。我再一搜索位置和IP地址,随便做个手脚,视频就打通了。”
“可是您这样很不礼貌,我们的项目推介还没有做完!”CEO终于鼓起勇气,向史黛拉抗议说。
“项目推介?”史黛拉余光瞥了CEO一眼,随后转向杨一鸣和于小春没好气问道:“你们就做这事情来了?所以才没接我电话?”
杨一鸣点头。
“什么项目?”
“一个儿童篮球培训的…”
“算了,我自己看吧。”史黛拉用手势示意于小春闭嘴,自己在键盘上敲了几下,眼珠子从右至左迅速浏览着。(难道是她远程调阅了这台电脑上正在做展示的幻灯片内容?)她只看了不到一分钟,就迅速地给出论断:“这项目不靠谱的。营收和用户数据有水分,估值明显偏高,而且没有下一轮融资会很快死掉——你还跟他们耗什么时间?!”
“喂!”
这次的抗议声来自整支团队的三男一女,整齐划一。
“你是怎么看出来的?”于小春插话说。虽然他对培养下个篮球苗子有浓厚的兴趣,但史黛拉-秦的商业见识之敏锐毒辣,在感恩节的那顿饭上,分析杨一鸣的几个赞助合约时就已经见识过。所以听到史黛拉下了“不靠谱”的结论,于小春还是想问个清楚。
“对啊,你要说清楚。”CEO附和于小春的问题,顺便提出严正不满。
“首先你的数据就有水分,我调查过中国的青少年培训市场,在二线城市高端VIP课程——就是你主打的精品篮球训练营——是没有那么大的受众群体的。在这个年纪,很多家长还是把体育运动当成一项孩子的兴趣爱好,而不会真金白银地砸钱去从小专业化训练。所以要不你在课程用户体量上有夸大的成分,要不你把课程单价做了上浮,所以才能做出这么漂亮的财务报表来。如果你对我的判断有异议,可以请问你的CFO和COO。”
刚才还滔滔不绝介绍着模式如何吸引人、财务状况如何健康的金丝边眼镜CFO和小胖COO都不说话了。
唯有CEO本人还在挣扎:“可是你说我们没有融资就会很快倒掉。说实话我们并不缺钱,光凭我们自己也能存活很久!”
“没错。”史黛拉微笑着抛出她的杀手锏:“你们是不缺钱,你们缺的是吸引人的好故事。没有杨一鸣给你们站台,你们向投资者讲不出新的故事,也只能在现有规模上慢慢发... -->>
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