第八百二十二章 英奇例会

尤其是之前他和五夜讨论，竟然一个插嘴的都没有。这是多好的一个落井下石的机会啊！盖世奇英也知道自己这堆手下不可能团结的仿佛一家人，互相看不顺眼的，竞争的，多得是，今天竟然都这么友好地听五夜解释，一句挖苦都没听到，这实在有些不对。

    盖世奇英心中有点疑惑，但会还是要继续开的，于是开口道：“行了，月夜城的问题就讨论到这，下面各城区的说一下吧！”例会当然并不会只说月夜城一个事，只不过这是头等大事。其实例会提前招开也还有另外一个原因：这几天是城战结束，奖励发完的日子，新形势下，各城区有什么新动态，大家有什么新想法，老板当然也想早点了解一下。

    这话问完，居然又是一片沉默。这下连五夜都觉得有些不对劲了。他扫了一眼某人，这家伙向来和自己不对付，这回自己出了岔子，更是在例会上点名提出，这家伙怎么连句嘲讽都没有？甚至……这家伙都不看自己。

    还有，现在老板在问话啊！平时那几个喜欢出风头抢先发言的家伙怎么都不吭声了，一个个盯着脑袋盯着脚丫子想什么呢？地板上有洞？

    盖世奇英自然更是大大地疑惑，索性直接点了一个人的名字：“舞也，你那边什么情况？”

    舞也，赫然是腾云工作室三巨头的舞也，在讨论合作问题时似乎并没有发表什么意见的舞也，竟然是英奇工作室十九位总监之一。听到老板点她的名，五夜刷一下把目光移过去了。对啊，这个最喜欢出风头最爱抢话头的女人，今天怎么不出声了？

    舞也神情居然有点扭捏，片刻后才说：“老板，有点话我想私下和你说说。”

    这女人想干嘛？色诱老板吗？终于忍不住想出这大招了？五夜对舞也是没好感的，一来是这女人太好表现，例会老成她的个人演讲。二来是因为五夜、舞也，两人因为id谐音，免不了被其他同事开点暧昧的玩笑。结果舞也对这类玩笑是大动肝火，仿佛受到了天大的侮辱一般。这让五夜同志也很耿耿于怀，甚至恶意地猜测舞也是不想让这种暧昧的玩笑影响到她施展色诱之术。

    舞也的反应盖世奇英也很意外，随即想到这可能是要说什么对在座某人不利的言论。这人应该不是五夜，五夜的问题已经拿出来当面说了，不需要隐藏。再结合其他人都有些反常的状况，难道工作室发生了什么自己不知道的，比月夜城还要严重的大事？盖世奇英神情严肃起来，望着舞也说：“这里是例会，没有什么不能说的，你有话直说。”

    “我……想辞职。”舞也开口了。

    盖世奇英一怔，五夜一怔，所有人一怔，但好些人脸上却瞬间闪过一抹恍然的表情，再注意到其他人的神情时，心下更是了然了几分。

    盖世奇英皱着眉头：“理由呢？”

    “累了，想歇歇。”舞也说。

    盖世奇英当然不会相信这个理由，上次例会的时候舞也还眉飞色舞地抢所有人的话头，一星期不到就突然累了？

    “发生了什么事？咱们工作室虽然不像一般公司，但也一样爱护员工，有什么困难尽管说。”盖世奇英语气和蔼了一些。

    舞也像是鼓起了勇气一样开口：“我想换个环境发展。”

    “换个环境？”盖世奇英笑了，“目前难道还有比咱们英奇环境更好的工作室吗？”盖世奇英的笑有几分讥诮，这种时候，作为自己的部下，理应是立刻附和老板一致发出讥诮的笑声。但结果，只有五夜一个人很配合地笑了出来，但就是这么两个人的声音，立刻显得是那么的滑稽，其他人的无声，反倒成了对他们二人的讥诮。两人都同时意识到了什么。

    “你们……”

    “老板，我也想辞职。”终于又有人站起来了。

    “我也辞职。”

    “我也辞职。”

    短短的一分钟不到，英奇的十九位总监站起来了十位，所说的都是四个字：“我也辞职。”

    我辞职并不可怕，可怕的却是这个“也”字，尤其是一连“也”了这么多次。而且余下的几人脸上，盖世奇英看到的竟然是犹豫。他当然立刻明白这是发生了什么，这肯定是大面积的挖角，有人在朝他的工作室动手。

    “大家先冷静，有话慢慢说。”盖世奇英此时不可能还坐得住，连忙站起了身。他当然很清楚如果在座的这些人全部离职的话，对他的工作室意味着什么。他的心中非常愤怒，但是此刻他不能有丝毫表现，他必须诚恳地去挽留，无论是想维护自己的利益，还是想秋后算账，都必须先这么做。

    “对方什么待遇？”盖世奇英知道此时说什么都是虚的。能从最大的工作室中把人挖走，除了提高待遇他想不到还会有什么。同时他心下也很疑惑，他英奇开的待遇可不算低了，比这更高的待遇，挖这么多的人，哪家工作室有这么大的能量？虽然是竞争对手，但作为同行大家也算是亦敌亦友，盖世奇英当然和各工作室的头头都加过好友，此时真有心群发条消息过去，吼一声“是谁搞我”。

    但更难应付的还是眼前……盖世奇英一句待遇，倒是真打开了这些属下的话匣。那个平素最爱积极发言的舞也仿佛一下子回到了例会上的劲头，连珠炮似地数落起了他们工作之辛苦，待遇之不公，克扣之狠毒。而且舞也今天很是客气，自己说了一些后，就把机会给了别人，于是总监们一个个开始口诛，从讲理论到摆事实，每个人仿佛都有着窦娥般的冤屈。盖世奇英几次想插话都没挡住对方的澎湃。

    终于，原本犹豫的数人又站起了三位，当面就要辞职走人的达到了十三人，余下继续进行着激烈地思想斗争，这当中茫然的只有五夜一个，他已经看出来的，所有人都被挖角了，但单单就没有他，这是为什么？

    这当口五夜哪有心思去替老板说话，当然私密平素和自己关系不错的一位总监：“哪家挖你们？”

    “怎么，你没有？”对方诧异，他是还在犹豫的人之一，还当五夜和他一样也在犹豫呢！

    “是谁？怎么挖的？”五夜急问。

    “游戏里的邮箱，线下的邮箱，都有发来邮件。”对方说。

    “我没有啊……什么时候？”线下五夜不知道，但游戏里一来邮件系统就会提示，他连看了八百遍系统消息，都快看到上周去了，也没见。

    “就今天，还没多久。舞也这真是够势利，这么大事几个小时就决定了……”

    “我看势利的不只她一个，开的什么条件啊？”五夜打听着。

    “这个，不方便说吧……”关系虽不错，却是同事。曾有句话说得好，人际关系有四种：朋友、敌人、陌生人、同事。可见同事这关系是相当微妙相当有学问的。

    十九名总监都被挖了，十八人被挖，为什么单单没挖五夜？这问题谁看到都会蹊跷。五夜的这个问题，最终没有得到答案。而本次例会，终于开成了一次对老板的当面谴责兼辞职大会。挖人行动却还在继续着……

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