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(); 拥挤的人群从会议室一个个走出,陈鸥双撑在桌子上。?壹??看书·?k要an?s看h?u?·?
低着头,让自己阴沉的脸色不被太多人看到。
戴雨森瞥了一眼陆恒,径直从陈鸥身边越过,走到门口的时候,脚步顿住,但也仅仅是短暂的停顿,接着就直接离开屋子。
之前还吵吵闹闹的会议室,此时只剩下个人,陆恒、陈鸥以及陈鸥的助理琳达。
“琳达,你也出去吧,休息一会儿。”
琳达担心的看了一眼陈鸥,又看了看陆恒,见陆恒微笑的对她点点头,她也只好离开。
在陈鸥让所有人给他答案的时候,结果并没有想象那么好,一大半的人仍在犹豫徘徊。
就连戴雨森也表示,他需要再考虑考虑。
所以这场会议,就途停下,让大家去休息一会儿,也是给大家一个考虑的时间。
等所有人都离开后,陈鸥扯过一张椅子,颓然坐下。
双抱着头,显得十分颓丧。
或许是知道会议室里还有一个重要的人,陈鸥挤出颇为勉强的笑容,看向陆恒。
“抱歉,让你看笑话了。”
陆恒耸耸肩,不置可否。
他从没想过自己的一番话可以让那些人全都相信他,因为这个团队并不是他自己的团队,只不过那么多人犹豫,还是出乎他的意料之外。
“问题到底出在哪里呢,陆董,你可以帮我分析一下吗?”陈鸥苦闷的声音发出,环视着不大的会议室,表情迷茫。
“你是说为何在一番精心准备后,你的创业伙伴仍然不支持你的决定?”
陈鸥点头,他想起之前所有人的反对,即便在陆恒以他的例子来支持自己的时候,仍然有一大半人在犹豫,他就知道出问题了。
他问陆恒,也只是苦于心郁闷,随口一问,并没有期望陆恒给他回答。
然而出乎意料的是,陆恒转瞬就给出了答案。壹看书·?k?an?s?h?u?·??
“你不够强势!在整个创业团队,你这个领袖表现得太温和了。或许你的才华足以让他们短时间信服,但在面临譬如今天这种重大决定的时候,他们对你才华的信服并不能压倒他们对未来失败的恐惧。换言之,就是你对团队的掌控力不足!”
陈鸥怔怔的坐在椅子上,喃喃自语道:“这个团队的骨干是我从美国带回来的,后续的枝干人员,是我亲招聘的,为什么他们不信任我?”
“因为失败的经历太多,让你在平时的工作,提不起绝对的自信!”
“失败的经历吗?”
陆恒淡然微笑,似乎一点也没有被之前那些人的态度而影响到,此时的他仿佛一个人生导师一般,在为失意的陈鸥开导疑惑。
“我看过你的资料,留学期间曾在国外创办游戏对战平台,市值一度过亿,但是最终结果却是你被人架空,然后连带着你的创业伙伴,灰溜溜的一同被赶出属于你的公司。甚至,连那个公司的名字都被人篡改。回来之后,创办的reeake公司,方向错误,经营不善,也是失败!可以说,你的创业团队他们对你的信心,在不断的失败当,已经消磨太多了。”
陈鸥呆呆的看着陆恒,死死的咬着嘴唇,不发一语。
“而你平时的表现有点软,不够强势,不够自信,做什么都要和人商量着来。就现在而言,你才是总裁,是e,是首席执行官!而我是最大的投资方,按理说在我两的推动下,公司转型轻而易举。可是团队的质疑,让转型困难重重,这就表明你对团队的控制力不足!”
陈鸥浑身颤抖,再没有一个创业人士,被他的团队所抛弃那么痛苦的事情了。
在这一刻,他甚至开始怀疑自己,到底还能不能坚持这条路走下去。
“我给你一个建议!”
陆恒敲着桌子,稍显郑重的说道:“重组团队吧!精简掉那些对你信心不足的人,重头培养,正好借着这次转型的会,磨练新的团队。在接下来的创业过程,你要更强势一些,死死的掌控住你的团队。你要记住,在整个团队,你才是老大,你的话说一不二,你说... -->>
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