第七百一十六章 五年

由供给关系来决定，期间还会成立一个期货交易所，用于大宗商品的远期交易。放在以往，我们人类内部能够精确地计算出未来几个月里钢铁的使用数额，生产力不会过高也不会过低，但现在，联盟中有两个文明了，没办法精确计算，只能够通过市场进行定价。”

    “除此之外，交易市场中，所有的专利都会产生知识产权保护，坚决打击盗版！只要有技术，有知识，就能够赚外星人的钱，产生盈利。”

    所以，新人类政府鼓励公民去市场中创业，特别是目前的失业人群，去与半球文明进行竞争。

    建立一个新的中间市场，对人类本身是有好处的，这种市场化竞争能够更加灵活地发挥私有经济的主观能动性，并且能够加强与半球文明的沟通。

    一百三十个大工程是实实在在的，是共有经济为主体的合作，但是中间还有着许许多多的细节需要填充。

    现在的计划很详细，却不可能计划到每一个工程的方方面面，新人类与半球文明，肯定还是会产生一系列的矛盾摩擦发生。

    所以一定程度将人才投放到这个中间市场，让他们去充分发挥想象力，填补这一些细节，能够起到文明润滑剂的作用。

    有些时候，给予人们更大的自由，反倒能够更好的办事。

    第二个好处是能够充分创造就业，现在新人类文明的人口正在缓慢地增长当中，已经快要达到8个亿的级别了，人口增多，导致内部的就业压力也在不停增大。

    很多实验室、工厂、基建工程队的人口都招满了，招更多的人反倒碍手碍脚，起反作用。

    现在出现了一个新的市场，能够很大程度缓解就业压力。

    举个简单的例子，娱乐服务业能够吸收大量的就业，半球文明很喜欢人类的娱乐模式，而人类这边也想要尝试对方的娱乐产品，那么各种翻译工作、电子程序的转换工作，难道全都要让政府部门来长期规划吗？

    当然是不可能的。

    在这种情况下，让个人资本去做，反倒是更好的选择。只要有利益，人们就会去追求，政府只要负责审核就成。

    又譬如说各种非敏感领域的工业合作、民间消费品，高等院校，甚至是高端实验室，也可以雇佣半球文明的高端人才，只要支付令对方满意的薪水就成。

    雇佣外星文明的人才，只要支付一点薪水，这种代价和零又有什么差别？一个文明当中，人才才是最最重要的啊。

    至于第三个好处，能够让双方的合作更加紧密。只要产生了足够的合作交流，就不至于出现骗了东西就直接跑路的严重后果。

    而且这种中间地带的市场化竞争，对双方本身的经济体系而言，是一种很好的补充，这种补充，却又不会伤害到原有的经济体系。

    有的人可能会认为，这种政策是“资本主义重新焕发出了萌芽”，可能会导致一些列的腐败产生。

    可是这种萌芽仅仅出现在联盟的中间地带，资本真正能够剥削的，也就只有外星人，与文明本身的运转关系并不大。至于腐败的产生是大概率，更重要的是监督，以及法律法规的完善，去消弭这一些腐败。

    就如此，这些新政策颁布下来后，又引发了一大波的社会舆论。

    “联盟的千年计划，星际交易市场！”

    大量的企业负责人，已经摩拳擦掌，准备开辟一个全新的市场了；还有一些由于知识水准不怎么达标，处于失业状态中的年轻人，也开始埋头琢磨，这个新的市场，到底能够给自己带来什么样的机遇。……