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第十七章 标的（第2页）

颜龙的爸爸，小学文化程度，是位高级技术工人，参加过N市几项工业新产品研发，去上海支援过建设，还教过儿子防身武艺，但对儿女的职业生涯规划，实在是肚里缺货。

颜龙的妈妈，没有上过学，大字识不了几个，她四处打工，只顾着喂饱儿女的肚子，让他们有书读有学可上。

毕业了有份能挣钱的稳定工作就上上大吉。

学校老师眼睛盯着的是，可能考上大学的学生，比拼的是高考录取率，盼望着自己的学校能出高考状元。

没有人关注默默走进职场的颜龙，更没见有什么就业辅导培训机构，帮你规划职业生涯，讲解企业性质的重要性，任由你自个摸打滚爬，自生自灭。

想到此，颜龙感慨激动了，他决心尽己所能帮助这些孩子们，尽可能地让他们的职业生涯有个好的，起码有一个合适自己的开头。

“我们绝大多数同学，将进入企业工作，那么同学们，有谁能告诉老师，什么是企业”

。

见全场无人举手，颜龙翻动着身后LED大屏幕上的PPT，继续声音洪亮地说道：

“这堂课大约两个小时，主要内容什么是企业，企业经营的三大资源和五大运作，如何甄别招聘信息，使我们不上当受骗，怎么书写自己简历，面试前需做哪些准备工作，HR是怎么回事，如何与面试官交流，劳动法与劳动合同法有哪些要点，面对薪酬我们怎样既积极努力热情用心工作，又要维护自己的劳动成果和权利，要做最好的自己”

。

颜龙指了指大屏说“题纲上的每一项内容，都足够讲几堂课，以后就业辅导课上，老师再逐一展开给同学们讲解。

今天时间关系，老师挑些对我们实习有用的重点来讲，希望同学们集中注意力认真听讲，做好课堂笔记，老师讲的话不可能句句有用，但一定有对同学们进入职场有用的话”

。

2020年6月5日，颜龙第一次以学校创新就业辅导中心名义，给学校即将毕业的七百多位学生在学校大礼堂上堂就业辅导大课，同时宣告学校创新就业辅导中心正式成立。

创新就业辅导中心接下来的工作，颜龙准备在7月1日，召集本届毕业生和历届有意调整工作单位的学生，到学校大礼堂与用工单位对接洽谈。

实习就业接洽会通知很快获得汪校长批准。

通知要求用工单位先向学校报名，说明单位名称、地址，用工需求。

经学校审核后，凭学校回复信息免费参加接洽会

用工单位报名信息，颜龙亲自审核把关，那些把实习生当作廉价劳动力，来占你便宜的用工单位，坚决拒绝。

那些不适合技工学校学生工作的岗位，婉言谢绝。

以往有过不良用工纪录，被学生投诉过的单位，创新就业辅导中心造册备案。

就在学校拟定参加接洽会用人单位审核规定时，一位得知学校有招聘会的董同学家长，通过班主任要来颜龙手机号码，恳请颜龙准许他能带女儿来招聘会找工作。

他告诉颜龙，女儿在N市再加一生物科技公司实习了近一年，现在女儿毕业可正式签订劳动合同了，再加一公司HR说他们公司只招收大学本科生，不让他女儿再去公司上班。

“把再加一公司列入学校黑名单，到劳动局告他们去”

。

在一旁听得义愤填膺的汪校长怒吼道。

“颜校，这次来的单位，你好好把把关，我决不干涉”

。