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第八章 恐惧（第2页）

作为曾经的超级巨星，伯德喜欢压力，喜欢挑战，这次面对凯尔特人复出，对他而言就是一种挑战。

新赛季开始后，凯尔特人得到了蒂姆-邓肯和史蒂夫-纳什以及克里夫-罗宾逊，他们再不是那个15胜的鱼腩。

在前面的比赛中，凯尔特人取得了12胜5负的战绩，高居东部第一位。

12月开始后再赢个几场，他们的胜场数就要超过上个赛季了。

邓肯的影响力不可谓不大，所以这一战也是东西部头名的战斗。

开拓者一旦输球，不仅将金身告破，伯德也要背上舆论骂名。

你不在的时候赢的好好的，一回来就输球，还输给老东家。

伯德心里都想好了，如果输掉比赛自己会遭到什么样的攻击，自己该怎么应对。

但他不在乎，一个人如果害怕失败和承担失败的责任，那他就难以体验真正的重大胜利。

伯德从来不是这样的人，他一边和德雷克聊天回忆往昔，一边探听一下现在凯尔特人内部的情况。

“鲍比是个不错的管理者，如果脏话能少一点就更好了。

他他妈的是个脏话学博士，我怀疑有些词汇是他独创的。”

“鲍比在梦之队的时候就这样，他把场边的观众都骂闭嘴了，哈哈哈。”

“而且，鲍比比人们想象的要强硬很多，他完全不听红头的指挥，红头说什么他都反对。

现在红头都懒得管球队事务，全权交给鲍比，他彻底退休了。”

“夏天鲍比说要交易安托万-沃克，所有人都反对，我以为鲍比会妥协，就像加维特那样。

但鲍比异常坚持，说不同意他就不干了，还说要诅咒凯尔特人永远得不到总冠军，把邓肯带离波士顿。

我听到这些简直不敢相信，他在威胁红头！

换成任何一个人，在过去任何时候这么做，都会被扫地出门。

但现在，红头做了心脏搭桥手术后真的是不行了，他变了很多，这回轮到红头妥协了。”

听德雷克这么说，伯德对贝尔曼又钦佩了几分。

伯德在凯尔特人管理层干过，那几年是他生涯最不愉快的时光。

就是那时候他意识到，自己并不是完全的凯尔特人，哪怕他为球队争取到了那么多。

奥尔巴赫的那句经典的口头禅“Soyouareoverpaid（你太贵了）”

并不仅仅是玩笑。

而是一种下意识的打压，告诉你，你的贡献我已经付过钱甚至多付了，就不要再想更高待遇了。

年轻时，做球员的伯德并没有意识到这一点，等他退役，经历更多一些才明白的更深。

所以他依旧热爱凯尔特人，珍惜那段美妙的人生经历，但他不会再抱希望能成为球队真正的一份子。

有些人和事，保持距离才会足够美好，一旦突破了距离，情况就会不妙。

但贝尔曼用他的资历，经验，不顾一切的勇气，在合适的时机，攫取了凯尔特人的大权。

他对球队进行了大刀阔斧的改革，凡是和篮球有关的，每一个人员调动，决策他都要过问。

鲍比-贝尔曼誓言要将凯尔特人从一个家庭作坊式的球会，改造成为真正的现代化NBA球队。

这一历程，波特兰开拓者在80年代就走完了，在1989年拉里-温伯格卖掉开拓者，老唐接手后，开拓者就变成了一个庞大的体育娱乐公司。

而凯尔特人因为树大根深，历史枷锁沉重，所以一直到90年代中后期，还没有实现球队的“现代化”

。

球队人际关系复杂，从上到下每个岗位都是人情世故，都是过去凯尔特人体系培养出来的近亲人员。

第八章恐惧

所以在外人看来，凯尔特人自成一派，其它NBA球队管理者、教练组、医疗等等，都是自由流动。

今天你在芝加哥公牛打工，明年就因为业绩出色被挖到底特律活塞工作。

现在在开拓者工作，下一份工作可能在迈阿密或者洛杉矶，把波特兰的成功经验带过去。