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第2504章 时代变迁（第2页）

国的茚↑度↓，现在都时常会舔着脸，每年都到大夏本土，协商上游水坝的放水、蓄水事宜。

而大夏周边的“嘴强大”

宇宙超级大国高丽，现在更是出现了离谱的“用人荒”

。

高丽每年毕业的大学生，其中排名前五大学毕业的精英们，有超过半数以上，都会前往大夏本土工作，实在没有办法去大夏本土工作，就会选择在高丽本土，应聘九州科技、夏为科技这些大夏企业的高丽分部工作岗位。

曾经风靡一时的高丽现代汽车，每年都在缩减产能。

当初鼎鼎有名的韩流，现在这些娱乐练习生们在出道的时候，会说大夏普通话，能够写大夏文字，就是最优质的加分项。

娱乐行业，不论是游戏、电影、小说，又或者是综艺、歌曲、舞蹈，也都越来越重视九州娱乐平台。

这个在全球拥有超过三十亿真实用户的庞大娱乐平台，因为一直没有组建自己的“偶像团体”

，每次活动都会根据规则，“死板”

的给予参赛选手应有的待遇和福利，反而受到更多创作者的青睐。

普通人只想拥有一个出头的机会，而九州娱乐平台不仅提供机会，还提供平等的竞争环境。

加上机甲全球挑战赛和其他比赛的举行，更是在收拢着每一年新生代年轻人的注意力。

也有过一些其他海外官方人员想要限制、控制九州娱乐平台的事情发生，只不过这些人员要么会被降职，要么就会因为各种突发情况，不再“固执己见”

。

这年头，最年轻的“10后”

，都已经快年满十八岁了。

他们这些新生代，从记事开始，对九州科技就有着“刻板印象”

，对于九州科技的创始人顾青，更是有着类似追星一样的狂热心态。

毕竟这年头，顾青本人已经有些“神龙见首不见尾”

，在公众场合出现的次数越来越少，甚至如果不是顾青会在九州科技每季度都会举行的高管层会议上露面，并且讲话，九州科技的工作人员们或许也会有类似的想法。

不过今年，夏阴星历1038年一月份举行的九州科技全体员工大会上，顾青讲的一番话，却是让很多已经有些“志得意满”

的员工、高管层，甚至是那些核心项目的高级工程师、科学家们，都产生了一种特殊的紧迫心情。

“有很多人说我拥有一双可以预测未来二十年发展的眼睛，但其实我不仅不能预测未来二十年，甚至连三年，我现在都看不清楚。

在我看来，各种智能设备、人工智能ai工具的大范围、各行业深度应用，让社会变成一种类似正在爆发的超新星状态，释放着摧毁旧秩序的能量，也在孕育着重构文明的核心。

也是这种认知矛盾，对未来环境的迷茫，一直在催促我更急迫的去寻找更多栖息地，更安全的生活、工作环境，甚至是一个可以‘养活’数百万个家庭的资源丰富的星球。”