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第三百五十三章 向宝钗同志学习（第1页）

接下来，用对比手法，可以鲜明比较出贾探春、薛宝钗的管理才华，究竟孰高孰低。

对于打理大观园，老祝妈管理潇湘馆的竹子、老叶妈管理怡红院、蘅芜苑的玫瑰、蔷薇、海棠等香料，老田妈管理稻香村的田地农作物，此外的鸡鸭鱼等都各有分派。

这里要说的，就是这些老妈子和工人们得到的钱，到底该怎么处理。

这个法子是贾探春首先想出来的，她想要借助改革以节省，挽救贾府，从战略高度来看，说探春为改革家是不过分的。

贾探春的计策是：所有的钱归她自己统筹处理，因为如果归了账房，按照贾府规矩，账房的人会剥削了一半，如赖大、吴新登、钱华、戴良等这些管库房的，然后王熙凤肯定要剥削一些，那么改革可谓一点效果都没有，下人、自己、贾府大部分人都得不到好处，只是为他人作嫁衣裳。

所以，看起来贾探春的想法、做法都很好，减少了两层剥削。

再看看薛宝钗的计策：宝钗说了，这些钱，任何人都不能接手，她们只需要查点账目，然后让老祝妈、老叶妈、老田妈这些人等继续拿着钱，向贾府承包任务。

例如拿去购买锄头、镰刀、扫帚等必备或者损坏的物品，以及姑娘们的胭脂等。

剩下的钱，一部分按例作为税收交给贾府，一部分给这些老妈妈给工人们分了。

看看，这就是薛宝钗比贾探春高明的地方，解决问题更透彻、更彻底，著名史学家吕思勉先生说过：改革最恨不彻底，留下枝枝叶叶最麻烦了。

这样一来，所有人都得到了好处。

而笔者要说，薛宝钗改革的彻底之处，还在后面。

宝钗的解决方法提出来之后，探春、李纨都答应了。

然后薛宝钗看清了一个问题：老祝妈等人获得了很大利益，贾探春分析过，大观园的管理收获，一年有八百两银子！

朋友，八百两银子啊！

这里首先得有一个概念，这个时代，四百两银子足够在北京城买一座很不错的四合院了，即便税收去了一部分，承包去了一部分，剩下老妈妈分的，也是非常让人眼红的！

所以这个问题就是：经济分配问题，以及贾探春、王熙凤从来没有考虑过的人心问题。

即便是二十一世纪的管理界、大公司、大机构，人心凝聚力都是很重要的一个问题，集团，集团，必须要集中团结的。

而薛宝钗鞭辟入里、一针见血，笔者只能说：此女乃盖世之奇才也！

最后，薛宝钗的处理办法是：老妈妈剩余所分配的钱，必须拿出一部分，给抬轿子的、洗衣服的、扫地的等等这些工钱不高的苦力劳动者，成功地把人心扭成一团。

同时，不忘了敲打他们：既然你们都得到了好处，那么，从此以后，切记不可偷懒、吃酒、赌博了，要不然，这样的好日子就没有了。

萝卜加大棒，聪明！

那些人个个得到了好处，各司其职，谁会不开心呢？至少大部分人是要听话的，而薛宝钗呢？她还赢得了一片叫好声！

可谓超级完美的计策！