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第372章 一把手的权威（第2页）

的工作全过程。

具体地说，领导干部尤其是“一把手”

，在实际工作中，必须力戒空谈、多干实事，不弄虚作假、不搞花架子，具有求真的心志和务实的精神、具有创新的思维和开拓的勇气，注重抢抓新机遇、应对新挑战，注重研究新情况、解决新问题，善于化被动为主动、变劣势为优势，敢于突破条条框框、打破常规思维，勇于攻克发展中的难点、善于打造工作中的亮点，创造性地开展好各项工作，以最大限度地让职工群众得到实实在在的好处，继而真正把惠及职工群众的战略部署变成现实。

这样，就会逐渐在部属心目中形成一种威望和信赖。

四是从表里如一中来。

“一把手”

的权威不能只靠职权来支撑，“威信”

的树立关键还是要靠其人格魅力。

领导干部特别是“一把手”

最大的人格魅力就在于光明磊落、为人坦诚，表里如一、言行一致，始终做到台上台下、人前人后都一样，凡事以大局为重、以事业为重，有问题多沟通、有意见当面讲，不玩弄权术、不做小动作，更不搞当面一套、背后一套，讲的一套、做的一套。

如果当面说好话、背后说坏话，桌面握手、桌下踢脚，甜言蜜语地哄人，甚至口蜜腹剑，好话说尽、坏事干绝，成为说的和干的不一样的“双面人”

，最终必然会落下一个“台上你讲、台下讲你”

的令人尴尬结局。

五是从公正廉洁中来。

“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。

公生明，廉生威。”

公正廉洁是领导干部特别是“一把手”

的成事之基、立身之魂、为官之本。

作为手握重权的“一把手”

，要想在部属心目中真正树立起领导者的权威，一定要时刻高举公正廉洁的大旗，自觉做到清静、清醒、清廉，从细微处做起、从严要求自己。

一要慎用权力。

作为领导干部尤其是“一把手”

，一定要警钟长鸣，加强政德修养、自觉接受监督，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；二要平等待人。

一个在群众中有威信有威望的领导必定是一个讲原则、讲，处事公正、平等待人，联系群众、关爱部属的领导。

所以，领导干部尤其是“一把手”

，一定要平等待人、一视同仁，秉公办事、和谐共事，力求形成“九牛爬坡、个个出力”

的工作局面；三要淡泊名利。

作为领导干部尤其是“一把手”

，贵有一颗平常心，一定要有“物利两忘”

的淡泊心态，时刻注意拒腐防变，自觉做到不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑，耐得住清贫、守得住清白，牢固树立起从政者的良好形象。

六是从情趣高雅中来。

作为领导干部尤其是“一把手”

，还应该常思为人之道、常修为政之德，始终保持高尚、高雅的生活情趣和兴趣爱好，自觉摈弃那些卑鄙下流、低级庸俗的行为和嗜好，多在学识、学问和领导艺术、管理才能上动脑筋、花心思，大胆实践、不断探索，力求在个人价值的实现上做文章、在群众信任的赢得上下功夫，进而影响部属对事业的追求、对自己的敬重。