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第四十五章终成眷属（第5页）

这房子是别人的，一家随时都有被撵出去的可能；儿子眼瞅着一天一天的大了，上学的户口还没地方安置；在升迁的道路上，自己总是看不到一点儿希望。

尽管陆紫菲从未抱怨过自己，面对这么多现实的尴尬，自己的心里怎能不感觉到有愧呢？

制盐分公司三号线的投产，使得嘉信公司的盐产量翻了一番，产能扩张了，销售分公司的压力也就明显增大，这不，公司机关的墙报栏里，又贴出了招聘启事，说是面对全公司招聘销售业务员，凡是有志于嘉信盐化公司的销售事业，有着较强的言语沟通能力，且不怕吃苦、甘于奉献的员工皆可报名。

这则招聘启事在嘉信公司引起的轰动，不啻于美国总统的换届选举。

因为是嘉信公司的员工心里都很明白，在嘉信盐化公司这块地盘上，销售分公司就是旱涝保收的事业单位。

销售分公司的普通业务员，丝毫不比其他二级单位拿年薪的人收入低，对于他们来说，出差补助只是蝇头小利，工资收入也可以忽略不计，让销售人员腰杆变粗的秘密，是盐业公司打给嘉信公司的盐款。

每名销售人员都有自己的销售渠道，往盐业公司销盐，没有特定长久的关系，谁会要你的盐呢？除非碰上那二楞子，舍得下重饵，一下子就能超过原先的业务员多年的感情和物质投资。

不过像这样做的人是不太现实的，盐业公司是个富得流油的单位，人事调整也是常态，今天你在这个位置上经手，明天他在这个位置上办事，谁能保证自己的付出不会打了水漂？

稳定的销售渠道不是天生就有的，那是销售人员辛辛苦苦用钱和感情铺出来的。

盐业公司的大头，通常由嘉信公司的高层领导负责孝敬，盐业公司主管办事的人员，则由销售人员自己打理。

你要往人家盐业公司销盐，负责经手的业务人员要落到好处吧？好处费从哪里来，当然得由嘉信公司的销售人员自己掏腰包，嘉信公司的销售人员是不会从自己家里拿钱去为企业公关的，否则以盐业公司那帮老爷的胃口，你就是贴了老婆卖了娘也不够。

都说羊毛出在羊身上，销售人员是从来不会为盐业公司那帮家伙的好处费的事情操心的。

因为嘉信公司的惯例，谁销盐，谁要账，盐业公司从不把钱直接汇到嘉信公司的账户上，而是把钱汇到销售人员个人的账户上。

销售人员与嘉信公司的领导都有着千丝万缕的关系，横竖不是钱，就是人，待到公司领导催的急了，他们才肯把钱款转到公司的账户上。

成千上百万的资金，在个人的账户上滞留个三、两个月，利息是不是比较可观？

曾经有这样一个销售员，与销售公司的领导闹了个小矛盾，被销售公司踢了出来，他跪在吴有为的面前向他请求，说只要您肯息怒，放自己一马，继续留自己在销售上干，自己宁可不要工资，义务为公司跑业务，这就是嘉信公司销售人员的敬业精神和奉献精神！

从一个侧面，也反映了销售公司的岗位是多么的令人迷恋和向往。

工作不重，又能多拿钱，吸引的眼球也就多。

宁向前和陆紫菲都到人力资源部填了表，报了名，笔试的结果是陆紫菲入了围，等待下一轮面试，宁向前落选，继续回到制盐车间做他的主任。

自己虽然落选，宁向前并不感到多难过，因为他发现这次报名的男员工很多，其中不乏官职比自己大的，但是入围的名单中却没有一个男性，这样说来，自己丢人算是没有丢到家，毕竟老婆陆紫菲比较争气，顺利地闯过了第一关。

面试是假，等待吴有为的钦点是真。

在销售这一块上，嘉信公司的权力可以说是下放得比较到位，一切皆凭吴有为定夺，只要能把公司里产出来的盐销出去，陈总经理对他是要钱给钱，要人给人。

这次招聘是吴有为一手策划的，他的目标是要打造一支高效、精干的女子销售兵团，经常在女人堆子里混，吴有为发现女人在销售公关方面有着独特的天赋，她们善解人意，亲和力强，易于沟通，容易俘虏男人的心。

一笑倾人国，再笑倾人城，想那西施、貂蝉、妲己、褒姒，哪一个不是玩转男人的高手？自己此举，称得上是与时俱进，推陈出新，既符合盐业公司的那帮大老爷们的胃口，也是销售公司在销售理念上的一次尝试和创举，在嘉信公司的销售史上，可以说是具有划时代的意义的。

当然，“女子销售兵团”

的提法，是只可意会不可言传的。

在心里说说可以，不能挂在口头上，更不能出现在招聘启事的简章中，防止别有用心的人念歪了经，影响销售分公司年度精神文明建设的良好声誉。

为了体现招聘工作的严肃性和公正性，也为了在招聘工作中乘机树立一下自己的高大形象，吴有为还把一个家伙送来的两万块钱贿赂上交到嘉信公司纪委，这个家伙企图用钱走后门打动吴有为的心，殊不知这点儿数字在吴有为的眼中根本就不算回事，吴有为让他把钱拿走，这家伙不肯，还心存侥幸的丢下钱就跑了。

吴有为也没客气，当即打电话给公司人力资源部长兼纪委书记的陶仁贤，让他派人来把钱拿走，以申明自己在招聘这件事情上，是大公无私和守节不回的。

吴有为上交的这笔钱，是嘉信公司成立以来上交数额最大的一笔。

当陶仁贤的手下把这笔钱放到陶仁贤的桌子上时，陶仁贤的眼睛就差喷出血来，他恨送礼的这个家伙不长眼珠子，没把它送到自己的口袋里。

没有办法，有人上交贿赂，就要大力表彰，还是要让吴有为这小子藉此火上一把。

陶仁贤找到了当时还在《嘉信盐化》负责编辑工作的金正浩，让他就此事写一篇褒奖吴有为克己奉公的文章，写好后送到公司纪委，由纪委盖上公章，印发到各科室、二级法人单位，当做一件反腐倡廉的重要政绩在公司里大力宣传。

陆紫菲在等待着面试的过程中，宁向前的制盐三号线发生了一起重大的设备事故。

由于制盐设备二效加热室内部装置腐蚀泄露，加上冷凝回水电导监测装置无故失灵，卤水渗入蒸汽冷凝回水中没能及时报警，当不合格的冷凝回水被送回热电分公司的锅炉循环再利用时，数千单位的氯根和电导率的回水进入锅炉，导致锅炉水质急剧恶化，液位计大幅震荡，发生汽水共腾，其后果是蒸汽品质迅速下降，高速运转的汽轮发电机因为蒸汽带水而产生剧烈振动。