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第643章 堵不如梳求催更（第1页）

中年人被蒲先生问的不敢说话，连忙求助身边的领导。

接着走出来另外一位显得有些微胖的中年人道。

“总里阁下您好！

我是工厂的副厂长兼财务总监，首先十分抱歉给您添麻烦了。

。

。”

蒲先生很明显的不想要听这些人再找任何借口，出言询问道。

“你是财务总监，那么你应该知道现在还欠他们多少工资没有发？”

过了半晌故作为难的财务总监，还是拿出一份文件如实回答道。

“总共拖欠工人工资一共有4125万卢布，其中。

。

。

。”

蒲先生伸手制止对方继续说下去，接着开始吩咐自己的属下道。

“既然知道欠多少钱就好办了，去把你们的总裁还有工人代表叫进来，我们在这里开会，现场办公，什么时候解决问题，什么时候散会。”

话音刚落，蒲先生身边的人就带着几个人出去，把相关的人员召集过来。

在等待的时间，蒲先生拿着财务总监的财务报表，交给身边的秘书进行仔细审核，是不是就疑问点，找财务总监对账解答。

等待十几分钟过去后，会议室内出现了一位戴着眼镜身穿西装，身材肥胖的中年人哆哆嗦嗦的走过去道。

“总里阁下，您好！

我是铝业集团总裁奥列格·德里帕斯卡。”

蒲先生拿出一份保证书文件递过去道。

“看一下这份保证书内容有没有问题，没有问题现在就签了吧！”

奥列格·德里帕斯卡心里清楚自己不占理，在蒲先生跟前哆哆嗦嗦的，连大气都不敢喘一下。

把几项重要内容扫视几眼，就在众多记者媒体等代表的直播下，签下这份保证发工资的文件。

签完文件的总裁奥列格·德里帕斯卡，擦了擦头顶的汗水，快速走到自己的座位坐下，并低着头不敢直视蒲先生。

而毫不客气的蒲先生当着记者的面怒斥这些集团的高层道。

“作为一家这么大的制造企业，不应该在工人工资上做文章。

不管如何，都应该按时发放工资。

至于公司本身的问题，需要从自身找解决问题的答案。

我们有企业救助小组，有当地的企业扶持指导委员会。

根据我了解的情况，你的企业还是沿用老一套的加工方法，在国际化竞争的浪潮中，应该积极引进新的设备和先进工艺，通过降本增效的办法，提升企业的竞争力。

企业也可以找寻当地的银行进行贷款，并定期给工人进行培训，增加工人的技术能力。

而不是在这里拖欠工资，开始摆烂。

如果你没有这个本事继续带领这家企业振兴起来，也可以挂到网上进行拍卖，我相信会有优质的企业来收购你们。

好了，该说的我都说了。