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第168章 儒家的对撞（第2页）

杨士奇此时浑身冷汗大冒，他也是刚上任第一天，没想到就被朱标给抓包了，这对一个刚刚踏入官场才两个月的教书先生的心灵会造成多大伤害，你敢想象吗？

虽然由于蝴蝶效应，他踏入了官场，可跟前世的经历全然不同，他也不敢在朱标面前，侃侃而谈的放肆。

毕竟后世的杨士奇历练到五十多岁才开始成为大佬的。

此时朱标也没对他过多苛责，只是指着那些售卖服装的掌柜道，“这售卖服装就要有个干净整洁的，尤其是里面的售货员，不要选那些粗野的汉子，尽量选温婉的小娘，来买衣服的大多都是女人，自然要贴合女人的心思，弄得这么乌乌糟糟的，谁会来买？”

听到这一阵批评，杨士奇呆愣的看了看前方那售卖衣物的展厅，脸上划过一抹惭愧。

他前天才到南京城，今天就出来上班，很多事实在是不了解。

如今只能连连点头，“殿下说的是，微臣一定整改！”

“我考你一考！”

朱标忽然看向他，思索道，“你应当知道，出现这问题的本质原因是什么？”

不等他回话便道，“既然百货商场是官营的，那由朝廷自己雇人来售卖来打理，他们必然不会上心，因为挣了钱也不会进他们自己的口袋。”

“对于这点，你有什么办法能解决？”

一听这话，杨士奇差点麻爪。

心想自己要不辞官算了？

这种涉及政策制定的大事，他还是知道厉害的，稍微一句话说错就是万劫不复的下场，不过也有可能因此被朱标看中。

思索半晌，杨士奇沉声道，“臣以为，可以实行惩罚策略，一旦有卫生不到之处，整理不周之处，尽可扣除这些售货差役的薪水！”

一番话说完，杨世奇深吸一口气，觉得自己答的没有问题。

朱标却皱起了眉。

扣工资，倒是个好办法。

不过这是典型的儒家思想，希望通过惩戒来让人变得更好，但从来不会去思考，人本身就是由欲望推动的！

一味的惩罚，只会让人畏惧，却根本不能让人做好事。

这也是后世国营工厂的弊病了。

做坏事有惩罚，做好事没奖励，那大家谁还为国家做事？

能不做就不做，多做多错，少做少错。

渐渐的，国营工厂就会被全世界所淘汰。

朱标拍了拍杨士奇的肩膀，将这个道理告诉了他。

杨世奇听完之后肃然而惊。

因为自己竟然忘了。

这位太子殿下可是出手最大方的改革派，王安石改革还只是说祖宗不足法，这位太子殿下倒是没说这句话，可干的是每一件都是先翻历朝历代旧制的。

自己刚刚的回答，实在太保守了。

想到这里，杨士奇赶紧说道，“那就建立一个好事牌，一段时间内商场的职员做了什么好事，便给他们奖励，加工资，不知殿下意下如何？”

“你这不就是发大红花吗？”

朱标无语的摇头叹息。

他现在对杨士奇能否在新的官场中混出来，持怀疑态度了。

儒家那一套东西，是要被彻底扫进垃圾堆的。

最主要就是模糊。

杨士奇还是之前的观念，习惯性将很多事情都模糊处理。

因为既然模糊就有可操作的余地。

比如说做好事，那做了多少好事，什么算是好事，还不是由上官来决定？

渐渐的，又会形成国营工厂的又一弊病，那就是官本位！

朱标直接说道，“解决的办法很简单，给售货员加提成，并且他们的工资只占50%，每个月的提成要达到50%，卖的多，他们提成就高，卖的少，他们可能连饭都吃不饱！”