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第九章 调职（第4页）

要知道，林长乐在这外企工作多年，从未触碰过市场策划部的工作。

他从刚进公司那会，就是个跑业务的业务员。

做了几年后，才被提拔到了片区经理，负责一个区域的销售。

“对，你有兴趣吗？”

高总看着林长乐，等待着林长乐的回答。

要问林长乐对市场策划部的工作有没有兴趣。

实际上林长乐是有兴趣的。

当初林长乐刚选择来美宝公司面试的时候，他最初就是想进市场策划部的。

只是当时他急于赚快钱，销售部只要业绩好，提成就会比较高的缘故，他最终选择去了做销售。

至于市场策划部，他还是一直想的，要不然他也不会每次都做一大堆的计划书了。

林长乐几乎是没有犹豫，就很直接的回答了高总问的问题。

林长乐回答道：“有兴趣，我对市场策划部其实挺敢兴趣的。”

“感兴趣就好，从明天开始，你就调到市场策划部吧。”

“啊？明天就调过去？那我负责的那个片区的销售……”

林长乐一脸惊讶，就算他已经看出了高总要将他调任去市场策划部，可怎么也没想到，动作居然这么快，今天提了，明天就给他调过去了。

工作上的调整，不应该都有个过程，去做交接和熟悉吗？

“快什么？要不是有些东西需要交接，我都想让你立马就去市场策划部上班呢。”

“……”

林长乐不知道该怎么去接高总的话了。

他又不是市场策划部这方面的天才，真的有必要这么着急吗？

“好了，你那个片区的的事情你就不要管了，我会找人接手你那个片区的销售工作的，你去准备一下吧，做好交接工作，就去熟悉一下市场策划部的工作环境，等明天正式上班了，我还有重要的工作安排给你呢！

你好好干，薪水只会多，绝对不会少的！”

离开了高总的办公室，林长乐却还是觉得有一种不真实，感觉像是在做梦一样。

怎么就突然给他换部门了？

高总不是出了名的无情冷血的吗？

怎么变的这么好说话了？

业绩不好，不开除也就算了，还主动的帮忙找借口。

这还是那个员工口中的“没人性”

吗？

更让林长乐想不通的是，怎么就突然要把他调去市场策划部了呢。