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第129章 提前训练同频思想（第1页）

接下来几天，方云一直泡在智能发球机训练室。

加上一些康复设备也来了，不得不说，低温恢复舱真是爽啊。

训练一天，去到低温恢复舱，整个肌肉都得到了放松，那感觉和在床上战斗了很久，最终爆发出来的感觉一模一样，快活似神仙！

还配有按摩师，就逮着你肌肉按压，那感觉，不要太爽！

而且还有实时数据反馈，肌肉疲劳程度，恢复情况，都能转换成数据，反馈感拉满。

方云终于知道为什么詹姆斯这么喜欢健身，自律了，就是一个字，爽！

看着自己的身体数据一天比一天好，方云训练的动力也一天比一天足。

方云觉得这对球员的帮助太大了。

他立刻和管理层商量，要提前一周收假，进入训练状态。

阿斯顿维拉就要赢在起跑线上！

管理层一开始是拒绝的。

“球员这时候还在度假，放松，现在收假不好吧。”

助理教练说道。

方云看出来助理教练也是有私心的，球员收假，教练不可能不收假吧。

方云立刻回怼。

“都是年轻人，不在这么好的年纪多奋斗，多锻炼，以后怎么赚大钱呢，球队的情况还是不容乐观的，下赛季我们的压力只会更大。”

最终，还是听从了方云的意见。

阿斯顿维拉，说白了，就是方云一个人的球队，方云的命令就是绝对的。

你不服从，你就得滚蛋。

方云现在可是一人之下，万人之上，主席兰迪都要礼让三分，甚至好多方案都要询问方云的意见。

这些新援有的情愿，有的很不乐意。

但不管怎么样，这是球队的命令，来也得来，不来也得来，不然就扣工资。

扣工资永远是最好让员工听话的方法，只不过运用不得当，就容易遭到反噬。

方云深谙此道，集合报道的一天，方云并没有让球员立刻投入训练。

而是请大家吃了顿饭。

毕竟思想不同频，目标不一致，做事效率肯定不会高。

方云组好饭局之后，邀请整个俱乐部一起，上到教练组，管理层，下到球员和相关工作人员。

方云等大家吃得差不多说道。

“今天大家邀请大家来吃饭，我是很开心的，但毕竟马上就是新赛季了，还是有些话得说清楚的。”

“大家应该都知道外界对我们的评价吧，基本上都是不看好的。”

方云见没人说话，继续说道。