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第67章 岭南模式的样板之路（第4页）

杨大中语气笃定地说道，“否则，一旦出了问题，责任谁来背？”

几天后，县委召开了一次常委会，重点讨论政务服务中心改革的推广问题。

会议一开始，杨大中便发难：“李县长，岭南模式确实有些成效，但我们不能忽视其中的风险。

我听说，你们窗口的投诉率一直很高，这说明群众对改革的满意度并不像你汇报的那么乐观。”

李一凡早有准备，语气平静地回答：“杨常委，投诉率的确是我们目前需要解决的问题，但不能仅凭一个指标否定改革的整体成效。

我们目前的群众满意度调查显示，80%以上的群众认可我们的改革方向，剩下的20%正是我们下一步工作的重点。”

杨大中冷笑：“80%的数据可靠吗？你们是怎么统计的？会不会只是形式上的满意度？”

李志远适时开口，语气平和却带着威严：“杨常委，改革初期出现问题是正常的。

我们要看到的是方向是否正确，而不是一味放大细节问题。

省里的调研组已经对岭南模式给予了积极评价，这就是对改革方向的肯定。”

杨大中试图再说些什么，但看到其他常委纷纷点头支持李志远，最终只能不甘地闭嘴。

经过一番讨论，常委会最终一致通过了将岭南模式推广到全县的决议。

当晚，李志远特意将李一凡叫到办公室，亲自和他谈话。

“李一凡，这次常委会的结果对你来说是个好消息。

但你要记住，改革从来不是一帆风顺的，尤其是像岭南模式这样动了基层利益的改革，反对声一定会越来越大。”

李一凡点头：“书记，我明白。

改革的路本就不好走，但只要群众需要，我就会坚持下去。”

李志远看着他，眼中闪过一丝欣赏：“有这种觉悟就好。

对了，最近林允儿的家族是不是对你的改革也有所关注？”

李一凡一愣，但很快镇定下来：“是的，林主任和林老都很关心岭南模式的进展，他们的建议对我很有启发。”

李志远点点头：“林家和省委书记赵建国的关系很深，这层人脉对你未来的道路很重要。

用好这些资源，对你只有好处没有坏处。”

李一凡心中一震，知道李志远的这番话是点拨，也是提醒。

夜深，李一凡回到办公室，独自坐在桌前翻阅当天的会议记录。

他心里清楚，岭南模式的推广是一场硬仗，阻力不会减少，反而会更多。

这时，林允儿的电话打了过来：“一凡哥，常委会的结果怎么样？”

李一凡笑了笑：“通过了，岭南模式将成为全县的试点。”

“太好了！”

林允儿的声音透着欣喜，“爷爷听说后说，他很看好你，让你再接再厉。”

李一凡感慨万千：“替我谢谢爷爷，也谢谢你们家一直以来的支持。”

挂断电话，他走到窗前，望着远处灯火通明的政务服务中心，心中暗暗发誓：这场改革的路，他一定要走得更远。