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第483章 首轮县域干部整顿（第2页）

的几位区县书记，在看到通报文件上标注的红色警示线后，全都召开了紧急党组会。

岳西市委书记亲自主持，组织部部长汇报完制度推进组驻点安排后，全场一片寂静。

终于，有人开口：

“是不是要换人？”

书记没正面回答，只是说道：

“这不是清洗，是重构。”

“但不重构，就没人敢干事。”

制度推进办派出的“第一批制度突击组”

人员悄然进驻。

衡洲市委组织部副部长熊浩然带队抵达江阳区第一天，就以“结构性不匹配”

为由暂停了区委办三名中层的职务备案，并对全区28名正科级以上干部展开制度打分测评。

其中有一位干部现场抗议：“你们是不是变相搞问责？”

熊浩然冷笑一声：

“问责是纪检的事，我们只负责告诉你——你这张画像，在省委那边是空白。”

“没有画像，就不能提拔。”

“这不是威胁，是机制。”

这番话直接打穿了在场所有人“制度就是风”

的最后幻想。

他们终于意识到：

不是制度被推进，而是制度已经决定了你能不能往上走。

与此同时，江陵却陷入了严重“制度执行空转”

状态。

制度推进办在江陵设立的“干部适配临时督导站”

三天未收到任何数据上传。

市组织部“以系统升级为由”

拒绝开通数据端口，试图延缓节奏。

省委制度推进办直接下达三级通报，将江陵市列为“重点关注对象”

，并由省纪委协调联动，启动问责预审程序。

这场突击战的政治压迫感，迅速席卷各市。