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第一百七十九章 动的优势与优秀人才上（第2页）

上，而是因为他们根本没有那种需要遵照或者保持下来的“传统优势”

，会往前看是因为只能往前看。

…………

“今井，最近有关注到什么有趣的作品吗？”

“有趣的作品？最近自己的事情都忙不过来，哪有心思关心其他的？怎么，你还有什么兴趣使然吗？不应该啊，难道只有我手上的工作做不完吗？”

动画人忙忙碌碌，手上似乎总是有做不完的事情，原画师更是如此，相互之间的闲聊，也就只能在忙里偷闲的工作间隙之中进行。

“确实，你好像比我更忙一些，AngelBeats那边怎么样，进度赶得上吗？”

“我负责的部分勉勉强强，之前在本来就不算多成熟的制作构成上又拆成了更不成熟的三个组，各方面都产生了一些压力。

不过相对来说，目前A组的工作因为更重点一些，所以资源优先，C组暂时没有那么大的作业强度，也说的过去，但是B组……即要保证整体质量，人手不足的情况又没法改善，所以压力更大一些。”

“大家都一样才是，你主要在B组做事所以才这么说。

A组肯定说自己压力最大，虽然资源有些倾斜，但隔两个月就要连续上映下一步的剧场动画，尽管只有60分钟，但也够紧张的；至于我们这边，一堆新手，手忙脚乱……”

“虽说人员集中更能保证单一项目，但上面选择分组来承接更多工作……大概是填鸭吧，使劲塞压力，能撑过整个制作周期的话，那总体能力也会得到提高，三个组可以同时这样满负荷工作的话，等各自手上的工作都完成了，那公司的基盘也会更稳定下来……”

反过来说，如果中间有什么环节出错的话，集体崩盘也不是不可能，甚至说可能性更大一些，到时候要么大家会看到电视上连续的总集篇，要么会看到崩到支离破碎的各种画面……不过这种马后炮一样的担忧没必要明着说出来。

“倒是不知道一分为三的决定是谁做的，制作人还是大BOSS？”

或许这句话里隐藏着“年轻人真是大胆”

乃至“年轻人的决定真草率”

之类的感慨，毕竟不管是制作人还是老板的年轻都不算大，因此看起来也不够靠谱和稳重。

“咳，还是说有意思的作品吧，你看到什么有意思的作品了？”

“喔，我说的是八月份的‘夏娃的时间’……虽然只看到了开头的部分，但感觉内核与空之境界有一定的通融和相似度……”

真不知道这时候应该说跑的没边的话题终于被扯回来了，还是聪明的绕开了一些不该继续说下去的话。

今井似乎只能跟对方去讨论那部暂时没有关注到的动画了……他是去年加入到MadPoihat的原画师，虽然是年轻派，但因为能力出众很快就担当了很多工作，目前他主要在负责AngelBeats的一些重要卡的作画和一些其他CUT的动作修正。

然而，很快的一些之前没有预想到的工作也会落到他的头上。