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68 第五章方案初定（第2页）

由于平时缺乏最直接的监督，这就很容易使一些干部在生活作风上出现问题。”

伍建军对交流干部存在问题的分析，可以说是很有道理。

在现实生活中，不仅这些问题是确确实实地存在，而且还完全没有引起重视，相反，几乎所有的领导都还干部大量的交流视为自己在干部人事工作上敢于创新的政绩。

伍建军继续说道：“二是新提拔了不少年轻干部，这应该是好事，党的事业必须后继有人。

但对于新提拔起来的这些年轻干部，不少同志没有在基层工作的经历，缺乏基层工作经验，下一步能否尽快进入角色使工作做到位还需要引起关注；三是这次提拔的县区干部的比例总的偏少，可能会影响县区干部的积极性；四是方案中有些干部担任领导的基本素质可能需要提高，尤其是一些业务部门的干部提拔起来当领导后，如何当领导，还需要引导和培训。

并不是到了那个位置就有了领导工作能力和经验。

因此，如果市委同意这个方案后，我个人意见，必须加强任职培训，特别是对新提拔的干部，必须进行如何当领导的培训。

否则，如果思想和工作到不了位的时间长了，不仅影响县上工作的开展，而且也会影响党的形象——换届没有把能干的干部换上去，而是换了一些能力弱的干部。

自然就会使老百姓想到一些用人上的不正之风。

另外，希望对这次换届中退下来的同志要有一个比较明确的说法，能够考虑解决待遇的应该尽可能地考虑，这样既能稳定老同志的思想，又能帮助县区党委减少一些工作上和思想上的压力。”

伍建军的发言尽管长一点，但与会的人特别是几个科长，都觉得他说得非常有道理，在心里感到非常佩服，因为不少话他们也想说但又不敢说，而伍建军把它说出来了。

伍建军因为是部务委员，也算是组织部领导，能够说出这些话，也可以看出他对工作、对党的事业的忠诚和尽职。

在几个部领导发言后，参加会议的科长们也都发表了一些意见，同时，在发言中也夹带着对一些问题和情况进行说明，特别是干部科长杨一明，因为方案的具体操作都是他在负责，因此，对于方案中的人员安排他做了更为详细的说明，如对某个县的方案摆布的基本思路，对某个人的安排的基本考虑等等。

实际上杨一明科长的发言是对董礼友副部长发言的补充。

干部监督科科长王秀丽尽管主要是负责会议记录，但因为干部监督科的职责所在，她也在会上作了发言。

干部监督科的主要职责是对领导干部进行监督。

因此，她发言的主要意思，是这次换届是严格按照《党政领导干部选拔任用条例》和中央、省委对换届工作的要求和规定的程序执行的，列进方案的人员，极大多数同志之前没有收到有不良反映。

个别同志有一些反映，考察组到县区去考察之前或在考察中，已经让各考察组的同志进行了了解核实，从目前反馈回来的情况看，除对一两个干部的情况反映属实外，其他反映的情况大多数不属实，不影响任用。

对于反映属实的干部，之前已经给杨科长做了沟通，在方案中已经没有列入了，这也说明部里确定的这个方案是充分尊重了群众的意见，广泛收集了各方面的情况，符合干部选拔任用和县区班子换届的规定和要求，个人没有意见。

其他几个人的发言没有多少新意，加之即使是科长和副科长，也属于列席会议的人员，尽管有发言权，但并没有表决权，除非是发言中有特别的内容，否则对会议的决策产生不了多大的影响。

白天成在大家都发言后，对会议讨论的内容进行了总结，实际上也是对换届的初步方案拍板做定论。

白天成说：“刚才大家都对这次县区班子换届的初步方案发表了充分的意见，我认为大家的意见都很好，对于进一步完善县区班子的换届方案具有很好的参考价值。

为了搞好这次县区班子换届，市委在今年年初就进行了认真的分析研究，中央和省委关于县区班子换届的通知下发后，市委按照中央和省委的要求，结合年初研究的意见，又对全市各县区班子的运行情况和各班子的人员情况进行了分析，进一步确认了市委年初确定的县区班子换届的基本指导思想。

这次部里拿出来的这个县区班子换届的初步方案，充分体现了市委确定的县区班子换届的指导思想，也符合中央和省委有关县区班子换届的基本要求。

正如刚才大家在发言中所说到的那样，这次县区班子换届的方案，和上一届县区班子的换届方案相比，有比较明显的特点，这些特点，也充分体现了市委提出的对县区班子换届的改革思想。

特别是加大了年轻干部、妇女干部和党外干部的选拔力度。

特别是不少年轻干部进入了这个方案，平均年龄和上一届相比，下降了整整四岁，党外干部、妇女干部的选拔在这次换届中也得到了充分体现。

至于大家对方案中的个别人选还有些不同意见，我看也是正常的，我们有些干部正因为还存在一些这样那样的不足，才需要我们把他们放到基层去锻炼，去接受考验。

还有就是刚才有同志谈到的对退下来的同志的安排，这个意见提得很好，下来后请董部长牵头，干部科要尽快拿出一个意见，待部里研究后，和县区班子换届方案一起提交给市委研究。

总的来看，我认为现在形成的这个方案尽管还是一个初步方案，但应该说还是比较成熟，下来后干部科按照今天研究的意见对方案进行修改完善后，形成正式方案，提请市委研究。

当然，这个方案还只是部里的意见，到市委最终研究确定，还会的很大的变数。

因此，希望我们今天参加会议的同志严守保密纪律。

坚决不允许组织部内部出现跑风漏气的问题。”

因为方案都是按照白天成的意见一个一个摆上去的，因此，白天成也没有对方案中的具体人选提出其他不同意见。

在接下来的时间里，干部科按照部务会议研究的意见，正式形成了给市委的请示，请示中总结了对县区班子换届的考察情况，说明了这次县区班子换届方案形成的基本原则，分析了提出的人选方案的特点，提出了需要市委研究确定的问题。

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