笔趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

第169章 弱智这个问题不好解决啊（第1页）

成了科技“聘请创业”

的行动虽然引起了广泛的关注，但并没有引起其他企业的关心。

开玩笑，聘请创业，词儿是怪新鲜，但能有啥效果？

天使资本与着名风投都纷纷表示：“我们不会跟进这种模式，祝愿成了科技能够取得成功。”

某资本甚至直接表示：创业本就是一件破釜沉舟的事情，没有这种勇气的人是无法成功创业的。

每一分多余的保障都是对热情的抹杀，都是对奋斗者的亵渎。

一个没有必胜信念的创业者是不合格的，也是不可能成功的。

缺少了风险意识与风险共担，合作共赢才是长久之道。

祥盛资本的这番言论也是引起了广泛的争论。

“风险共担，合作共赢。

说的好。

那么请问章先生，为什么贵司投资的成功企业，最后创业者必定会被踢出局？这中现象是风险共担呢还是合作共赢呢？”

“无量资本滚粗！

少在这儿放鸡汤！”

“祥盛资本啊，那没事了。”

“无量资本。

想让别人放弃一切给你创业，破釜沉舟给你打工，可真是伟大呢。”

很快，祥盛资本被人扒了个底朝天。

创业项目成功后，创始团队被踢出局也不是什么新鲜事儿——这事儿没少发生。

但，像祥盛资本做的这么绝的，还真不多见——网上搜索的黑料显示，利用见得光甚至见不得光的手段把创始人团队踢得干干净净，一毛股份都不留的，比比皆是。

这样的无良企业的言论，成了科技都懒得搭理。

每搭理它一次，它的嘚瑟估计都会涨三分气焰——博关注，就是他们的生存之道。

成了科技没关注它，但不代表其它机构不关注它。

据说《检查时报》那天说了这样发了这样一段话：“激情与魄力是创业者的重要品质，谨慎与缜密也同样是。

重要的是合法经营。”

最后还@了祥盛资本。

据说第二天祥盛资本就因资本违规运营，涉嫌栽赃构陷他人被查封了。