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第四十九章缺少人才（第2页）

但是李涛没有这种担心，他知道自己缺少的不是挣钱的途径而是政治上的实力。

因为即使安联要打压他，那就是打压他在欧洲的产业，但是他现在不怕欧洲的产业不赚钱，可以说他现在能够有足够的钱进行挥霍，所以李涛不担心这个。

李涛知道其实保险行业最重要的就是信誉和赔付能力，而这两样东西，都是可以用钱去建立的，这对于不缺少钱的李涛来说还是比较符合的。

“难道不是吗？我们这么贸然的答应科尔进入德国保险业，你想过后果吗？为什么这么大的利益德国本土的财团不要，而让科尔转手送给我们呢？”

李涛现在有点激动，因为他越想越觉得德国保险业不能碰。

假如不是因为李涛以前的投资都是这种风险性极大的投资，并且成功获利，李明很可能当场就表示拒绝投资德国保险业。

“哥，你也知道这是一块烫手的山芋，但是正是因为这块山芋烫手，所以我们才能够从中获利。

现在欧美的大财团都已经成型了，我们要想进入其中，必须要把握每一次机会，现在德国的保险业就是一次机会。

而且我们不怕打压，你想想我们缺的是什么？不是钱，我们现在的钱可以无忧无虑花上好几辈子。

我们缺少的是势力，是可以左右世界的政治势力，这次只要我们在德国扎下根，我们就可以在欧洲发展壮大。

到时候我们就可以跻身于世界一流财团了。

假如放弃了这次机会，我们恐怕只能在二流财团里混了。”

听到李明的声音有些怄火，李涛解释道。

听了李涛的话，李明冷静下来想了一想，感觉确实是这样，虽然有些冒险，但是还是有些胜率的。

毕竟他们缺少的不是钱。

“那我们要怎么做呢？是重新组建一个公司还是把法国的那几个保险公司重组一下，然后进入德国呢？”

明白了李涛的意思，李明立刻开始想怎样具体操作这件事。

“我们既不重组也不重建，我们收购一个德国本地的小保险公司，然后大规模注资，让它迅速成长起来，这样可以增强德国人民的信任感，而且可以少费许多的时间和金钱。

但是我们选择的这家保险公司必须是信誉良好的公司，否则会带来相反的效果。

而且我们还要展开一系列的炒作，到时候我会把具体的方案交给你的。

其实我们现在最缺的还是人才，因为我们没有可以管理保险公司的人才，所以这方面你留意一下，尽快找到一个合适的CE。”

李涛说道，他现在唯一的感觉就是人才太少了，想来想去都没有找到一个适合的人选，看来还要去找一下前世记忆中的那些牛人了。

“好的人才这方面我给想办法，这几年我们公司也培养了许多能够独当一面的人才，只不过你不知道罢了。

过几天我给史蒂夫打一个电话，让他给推荐一个算了。”

听到李涛在抱怨人才不足，李明立刻说道，其实李明对于李涛还是比较信服的，似乎李涛是哥哥李明是弟弟一样。

在听到李涛抱怨人才不足的时候，李明也得意了一把，原来也有自己这个被自己成为神人的堂弟没有预先想好的事情呀。