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第75章 资金安排（第3页）

现在也不是我们最需要的，大家都不缺钱。”

周末平静的说道。

在一开始他也很高兴，但是过后就是一阵的空虚。

周末说的也对，孙坚他们在公司拿的都是最高薪。

一年的税后收入都有好几千万，对于一个普通人来说，根本花不完。

他们平时大部分时间都在上班，根本没有时间去享受。

孙坚也把水端了过来，给刘旭和高义一人递了一杯。

“不过，这次把途乐卖出这么高的价钱，的确是一个高兴的事情。

对了，孙叔，我们公司目前有多少人？”

周末突然扭头，对一旁的孙坚问道。

孙坚没有思考，直接回答道：“加上全国各地的芒果汽车销售店的员工，大约有2000员工。”

星海科技目前除了100人的科研人员，其他的都是高管和普通员工。

“这样吧，这次途乐卖了这么好的价钱，等钱到账以后对于原来参与过途乐研发和销售的员工每人奖励六个月工资。

而对于后面加入的，每个人也奖励两个月工资。”

虽然目前钱对周末来说是不缺的，但是对于这些员工来说，确是最需要的。

所以这次周末准备发一大笔奖金，让大家好好高兴一下。

可不要觉得6个月工资不多，星海科技目前的最低工资就有1.5万元。

而这些比较早加入公司的员工，随着公司的发展大部分人工资都已经比原来涨了很多。

六个月的工资奖励，他们至少可以拿到10万的奖金，这可不是一笔小数字。

总的算下来，星海科技这次要发出去接近10个亿的奖金。

因为这其中，科研人员的工资是大头。

虽然科研人员只有不到100人，但是大约接近5个亿的奖金都是发给他们的。

“感谢周总，我替员工谢谢周总了。”

刘旭听后连忙道谢。

他知道，这次科研人员又可以拿到一大笔奖金了。

众人都知道周末很大方，到星海科技发展至今已经发了好几次奖金。

说完奖金的事情，周末准备安排公司下一步的规划。