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第二十四节 员工档案2（第3页）

于是看到有人站出来，周琅就知道自己的想法没错，欣喜的是，还不是一个人站出来，而是两个，三个，一个又一个，最后呼啦啦总共站出来了三十个人。

如同之前一样，周琅将这三十个人叫进中堂，一个一个问话，写上他们的基本情况。

三十个人的档案编完后，走出来已经到了午后，时间过的真是快。

但周琅并没有中断，别看他优哉游哉在这里忽悠工人，好像是在浪费时间，实际上周琅心里是很着急的，他的时间紧迫，他恨不得能马上建立自己的直属力量。

所以直接强行把这些人组织起来，是最快捷有效的方式。

可周琅管理团队有自己的方式，他必须摸清楚自己的下属的基本能力，可塑性和培养方向，这是关乎长远发展的问题，马虎不得，因此不管时间多么紧迫，对手下的摸底依然要进行。

“我知道大家担心什么，有这么多钱拿，家乡的乡亲又不会知道，官府更不会知道，为什么还不敢在这里跟官兵打仗呢。

是不是害怕刀剑无眼啊，那么大家放心，你们都看到了，我手下可是有这些夷兵的，冲锋在前的活儿肯定都是这些夷人去干。

我们兄弟呢，就是跟在后面呐喊助威而已，不会真刀真枪的去打打杀杀的。”

说道这个份上了，如果还没人动心，那就不正常了，至少放在这些下过南洋的人身上，绝对不正常，所以又有三十个人站了出来。

周琅给这些人的评价是，想要获得回报，却又不愿意冒大的风险，性格多有投机取巧的成分。

即便这些人，周琅放到篮子里也是菜，最后剩下那十七个一直没动的工人，就真的让周琅失望了。

周琅已经告诉他们，他们既有丰厚的工钱拿，又不会被官府追究，还不用直接跟官兵交锋，在这种情况下，他们都不敢站出来，那意味着这些人根本就不愿意冒一丁点风险，刀子递到他们手里都不敢拿着的人，确实无法忽悠他们造反啊。

可周琅依然没有放弃他们：“好了。

既然你们不肯跟我上战场，我也不强人所难。

工钱照付，而且是一天一银元，不过你们得干活！”

这时候留下的人中，突然一个略带恐慌的声音问道：

“大王，活儿干完了，是不是就放我们走？”

这个问题很不好回答，如果说是，那么那些接受上战场的人心里会如何想，什么危险都没有，只是干活一天也有一个银元，他们是不是会退缩。

周琅没有多做思考，因为这个问题的答案他早就有了，他又不是海盗，不需要通过绑架来增加人手，同时也不是赵文猜测的那样，即便他们拒绝了，周琅也不可能把所有人都杀了。

所以周琅马上保证：“当然，等这场仗打完了，去留随意，不但你们想走就走，就是跟我打仗的兄弟，也是想走就走，绝不强留！”

一个绝不强留让所有人都有了一个希望，不是一入匪窝，终生为盗的那种绝望。

可到时候他们真的会走吗？

就连海盗组织都能持久存在，那些被绑架上了船的渔民，过上一段时间之后，也就成了真的海盗，海盗组织都有这种对成员持久的约束力，周琅自信他管理人员的能力，比那些海盗首领要强的不止一点半点。

他有信心把他的团队越带越大。

人员招募完毕之后，就是进行建立组织机构了。

总共六十三人，前三个人是在周琅没有告诉他们身份不会暴露，而是直接告诉他们是造反的前提下加入的，这三人的反抗精神显然更强，赵文或者是因为更聪明，看的透彻，但谁敢说八十个人中，就没有其他人看的透彻呢，甚至最后拒绝的人中，都又看透的。

因此这三人的冒险精神，反抗精神都比其他人要高一些，至少目前表现出来的更高。

中间站出来的三十个人，是周琅告诉他们他们在这里的一切行为不会被家乡父老知道，更不会被家乡官府知道的情况下才答应帮周琅打仗的，这三十人算是好的，至少他们心中有了上战场的觉悟，只要不让他们在这里做的事情，变成造反就行。

这群人是可以冒更大的风险，但只要这风险不让他们没有退路就愿意去做。

最后站出来的三十个人，是周琅保证不会让他们冲在前面后站出来的，这些人可以接受一定的风险，或者是因为胆怯，或者是因为奸猾，想得到更多想付出更少。

这些人真的上了战场，一定会抱着优先保命的私心，当逃兵的几率比冲锋的几率更高。

所以周琅寄予厚望的只有中间那三十个人，于是将他们分成三队，并且任命了三个队长，分别就是最先在造反状态下表态的赵文、马大雷和陈逆直三人。

最基本的组织架构搭建起来之后，接着就是对他们进行训练了，而这个得让科林帮忙。