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第十三章 拒绝硫酸脸奥特曼（第3页）

听说美国人已经开始采用新的制度了，不过，对于日本而言，最好永远不要变成那个样子。

我都不敢想，如果遍地都是事务所，大家都不养艺人了，我们的影视界究竟会变成什么样子。”

他也拍了拍谷明的肩膀，道：“对于很多演员而言，想要成为签约艺人是个很麻烦的事情，但我看古谷君你是不必担心的了。

加油吧，期待古谷君呈现出最完美的奥特曼！”

言罢，万谷一便走了，听起来有吸收谷明，签约万谷的意思。

谷明倒是多少有些心情复杂。

倘若日本还在采用大片场制度的话，那就意味着他只能选择和万谷签约了。

大片场制度确实已经被时代所淘汰，所谓的大片场，即是以流水线方式制作电影，包揽制作、宣传、发行、放映等一体化的产业模式，对旗下演员要求也很高，而且是固定工资和极少的片酬分红。

在大片场制度下几乎不存在试镜这种事情，所有的角色都由制作公司内部分享，无法选定的角色也会倚靠熟人推荐。

只有完完全全无法搞定的角色，才会通过公开试镜的方式解决，发掘素人。

倘若不好理解的话，其实，香江邵氏电影的模式，就是标准的大片场制度。

但是，日本要什么时候摒弃大片场制度呢？

谷明并不知道的是——在原时空，是东宝率先改组制度，而后日本才逐渐抛弃了大片场制度，事务所经纪人因此崛起。

而东宝抛弃大片场制度的原因则是因为圆谷英二过世，黑泽明老去，拍片量锐减，东宝失去了能够支撑起那个时代的顶级制作人，在东宝作为主力的新锐导演制作人们不满足于大片场制度的僵化，积极参与到日本电影新浪潮运动，拍摄过去不会拍摄的一些实验性质作品，最后东宝便痛下决心，改变制度。

七十年代后，大片场消失在日本的舞台上。

而在这里，万谷英二还没死，依旧有着‘世界的万谷’的称号，东宝当然也就没有达到痛下决心，改写制度的程度。

没有东宝这个巨头作为领头羊，大片场制度，依旧笼罩在整个日本的上空。

所以万谷翱才会去松竹映画借人，万谷一才会每天跑去TBS借人，成田亨才会迫不得已，在大街上发掘出作为皮套演员的谷明。

在大片场制度下，个人出头几乎是不可能的，除非签约某家公司。

“也就是说……我还是只能选择万谷了！

除非东宝或者其他公司会在这其中相中我，否则的话，我除了万谷没有第二个选择。”

谷明一阵头疼。

这可是他事先没想过的情况啊。

“倘若没有其他选择的话，那么，也只能先试试万谷了。”

谷明如此思索着，总觉得，未来忽然蒙上了一层尘埃。

测量直到一个多小时以后才算结束，成田亨也带回了新的画稿。

和谷明曾经看过的奥特曼有些不同，线条上，要更加的简洁有力，在去除了脸部的设计以后，谷明反而从奥特曼这张脸上看到了一点不同的气质。

如果一定要用某个词汇来形容的话，谷明想，大概就是‘佛’。

奥特曼的画稿，有一种居高临下的悲悯。

成田亨，郑重其事的扶着谷明的肩膀。

“阿明，我为了这份皮套已经妥协太多，我所钟爱的设计，一次又一次的被推翻，被删减，现在只剩下你是我亲手选择的了！

你可要扮演好奥特曼啊！”

成田亨的热血之魂仿佛在熊熊燃烧。

他昂首看着谷明，眼神里充满了狂热的煽动。

“阿明，加油啊！

成为所有小孩子们心中的英雄吧！”