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第3章 当算盘珠撞上游戏手柄 下岗消消乐诞生全记录（第2页）

咱们开发这个游戏，就是想让大家学会新本事。

您刀工这么好，游戏里的切菜关卡还得请您当顾问呢！

要是您愿意，以后开个小吃摊，凭这手艺肯定生意火爆！”

张大姐愣了愣，指尖还沾着融化的糖水：“真的吗？可我从来没接触过电脑……”

“包在我们身上！”

小王拍着胸脯保证，“游戏界面设计得比儿童识字卡还简单，保证您一学就会！”

这场小插曲反而给了众人灵感。

接下来的日子里，工作室的白板上贴满了下岗职工的“心愿便利贴”

：

-有人想开修鞋铺

-有人想卖早点

-还有人想做家政服务

陆明远和林晓芸带着团队挨家挨户走访，把这些需求都变成了游戏设计素材。

有次为了设计修鞋关卡，陆明远硬是从废品站淘来十双破鞋，和小王在仓库里研究了整整两天。

他们把不同类型的破损（开胶、断底、鞋跟脱落）设计成不同难度的关卡，还加入了“顾客满意度评分”

系统。

当看到试玩的下岗职工老李头戴着老花镜，在游戏里成功修好一只“断底皮鞋”

后，兴奋得像个孩子似的手舞足蹈，陆明远突然觉得，满手的胶水味都变得香甜起来。

激励机制的设计更是让众人绞尽脑汁。

-林晓芸用算盘精准计算出每个勋章对应的价值，确保奖励既能激发积极性，又不会超出预算。

-陆明远则想出了“师徒系统”

：让技术熟练的职工在游戏里当“虚拟导师”

，指导新手玩家通关，双方都能获得额外奖励。

这个点子一出，原本还有些抵触情绪的老职工们，纷纷主动要求参与游戏内测。

然而，开发过程并非一帆风顺。

-技术难题:有次程序员们为了实现“虚拟炒菜时锅铲与食材的真实碰撞效果”

，连续奋战三天三夜，结果运行时整个游戏画面变成了五颜六色的马赛克。

小王急得直揪头发，差点把自己薅成光头。

关键时刻，林晓芸端来一碗热气腾腾的阳春面，用筷子敲了敲碗沿：“别钻牛角尖了！

咱们的目的是教技能，又不是做3A大作。