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第50章 危机四伏沉着应对（第2页）

罗铮看了她一眼，“最近这种事会越来越多。”

“我知道。”

花叶萱嘴角微扬，“所以我不会让你一个人扛。”

两人并肩走回医院，阳光透过玻璃洒在走廊上，映出斑驳光影。

然而危机并未结束。

第二天早上，罗铮刚走进办公室，助手就神色凝重地递上一份文件：“核心研发小组的两位骨干辞职了。”

罗铮翻开文件，果然看到两个熟悉的名字——李明和张婉秋。

他们都是中医药研究中心的核心成员，负责配方优化和临床试验部分。

“他们去了哪里？”

罗铮问。

“据说是被华康医药高薪挖走了。”

助手回答，“听说待遇翻了两倍，还承诺了股权。”

罗铮沉默片刻，然后拨通了李明的电话。

电话响了几声后接通，李明的声音透着几分尴尬：“罗医生，对不起，我……”

“你为什么要走？”

罗铮直接问。

“他们开出的条件太诱人了。”

李明叹了口气，“而且……我觉得在这个行业，只有资源和资金才能真正推动发展。”

“那你有没有想过，你的研究方向会被改变？”

罗铮语气依旧平静，“他们的目标不是推动中医现代化，而是垄断市场。”

李明沉默了。

“如果你只是想要更好的待遇，我可以调整你的薪资结构。”

罗铮继续说，“如果你觉得这里没有发展空间，我可以给你更多权限和资源。”

电话那头传来一声轻叹：“罗医生，谢谢你……但我已经签了合同。”

“明白了。”

罗铮收线，看着窗外的阳光，眼神深沉。

他知道，这场人才争夺战才刚刚开始。

接下来的几天，团队内部气氛变得紧张。

其他成员也开始收到各种诱惑性的邀约，有人动摇，有人观望，还有人私下打听华康医药的招聘流程。

罗铮召集所有人开会。