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第一百二十六驻韩美军安保公司（第2页）

宁致远和这位热情的握手，然后露出疑惑的目光看向汉默将军。

“至于这一位，”

汉默将军看出了宁致远的疑惑，“保罗将军，大家都认识，以后将接替我，担任驻韩美军司令。”

保罗也是老熟人了，原来的驻韩参谋长，几个人打了个招呼，宁致远就关心的问到，“那么汉默将军高升到哪里了呢？”

“汉默将军因为在韩美联合司令部司令期间的卓越表现，将调任太平洋司令部的副司令。”

保罗将军回答了宁致远的问题。

“恭喜您将军！

按照我们的风俗，朋友离开的时候必须要有…要有…”

程仪这个词宁致远不知道英语怎么说，憋了半天不得不用拼音，“chengYi。”

“chengYi?”

汉默怪怪的语气。

“嗯，这是一个从华国古代流传下来的风俗，是为离开的官员送上的一份美好的祝福。

今天刚刚知道您升职了，没有准备，等回头我专门给您送过来。”

太平洋司令部副司令，宁致远搞不清楚这个职位多大官，管哪些地方，但是听着保罗说的意思应该是升职了，这个线有必要继续留下去。

“感谢你我的朋友，我将会在一周后赴任。”

听说是华国历史流传下来的，汉默也挺感兴趣，也想见识一下。

汉默为什么要专门为宁致远办个酒会，就是因为的这次升迁，和宁致远搞出来的退役美军士兵再就业计划脱不开干系。

经过了将近一年的发展，宁致远折腾的这个退役士兵安保公司业务，在韩国已经有了四家客户。

孙艺珍是第一家，五星、现代、Sk也在宁致远打上门拆家之后哭着喊着加入了进来。

每家10辆车，36个人的队伍，加起来108人，加上孙艺珍这边的36个人，这是144个，半年一换，现在已经有了288个美军士兵退役前出去“打工”

挣钱。

每个人八万美元的补贴，这就是2300多万的美元。

另外每人二十五万的工资，实际到手是二十万，另外五万是给驻韩美军司令部的“管理费”

、“维修费”

，这就是1440万美元，再加上那些武器装备、车辆的费用，一年差不多就是4000万美元。

这笔钱到了军方的手里，可就是军方的钱了。

而且这个钱和国会的拨款不同，这钱完全不在账上，没有检查没有审计，说白了，就是一笔“黑钱。”

宁致远不知道汉默将军是怎么分这笔钱，但是估计也得往上去孝敬，不然这个副司令的职位他是怎么来的，而且原驻军参谋长继续担任司令，这个也是不多见的，看来上面也不想放弃这条财路。

宁致远放了把火就没有再管，所以也不知道自己当初这个计划都造成了哪些影响，直到汉默将军等人坐下细说，他才知道了更多。

自从宁致远的这个退役再就业保障计划运行了以后，在驻韩美军和驻日美军中都引起了强烈反响。

退役前半年不用训练不用执行任务，而是出去挣一大笔外块，消息一出，一下子就引起了美军士兵的强烈兴趣。

本来公布的入选基本要求就是遵章守纪，没有犯事前科的，没有犯过韩国法律的。

仅仅就这么一条最基本的要求，在驻韩美军里就淘汰了一半以上的候选者，可想而知，说驻韩美军犯的事罄竹难书，绝对不是夸张。

在士兵们的强烈抗议下，最终只能修改了这一条，改为一年内没有过的，才算是勉强安抚了士兵们的情绪，毕竟这就表示哪怕昨天刚犯的事，老实呆一年后就有这个机会了。

但就是这样，还是干掉了三分之一不到一半的候选者，2.8万左右的美军总人数，去掉军官们，2万左右的士官士兵，一万来人能够入选。