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累。
时而有人把话头递给她,充分展现了不冷落每一个人的亲和协调力,让璩贵千心生敬意。
直到大屏幕上的宣传片终于停了下来。
表示欢迎、介绍公司、说明选拔流程和重要考核节点。
指明行政和后勤保障处的位置,分发保密协议并强调重要性,提醒众人出勤规定。
流程快得不可思议,仿佛之前那漫长的等待就是为了让他们自由交谈。
“报到名字的同学请跟我来——”
部门分配的依据不是抽签,而是报名时填报的意向和人力及业务评估后得出的匹配度。
身边的窃窃私语一下子沉了下去。
陆续走了好几个人之后,有人问她:“我好紧张啊,大概是要被调剂了哈哈……你报了什么?”
璩贵千眨眨眼,镇定开口:“保密啦,现在也就是看缘分了。”
那人以为她也和自己一样,心仪的业务部门已经叫走了人,剩下来只能等待被分配。
但真相是,璩贵千真的不知道。
既然要追求挑战,那就贯彻到底。
璩湘怡唯一的保证是,不会让她去完全不对口的地方。
“其实也没什么不好的,”
周围剩下的人不多了,提问的人和她隔了一个位置,但话语听得清晰,“热门岗位竞争更激烈,我们这种小透明还是……”
他还没说完,璩贵千听见了傅思思的名字。
市场营销部,大热门。
“不好意思,我先走啦,有缘再聊。”
璩贵千拎起包,跟进了队伍,留下身后人目瞪口呆。
领他们出门的人力姐姐是个干练的中年女人,眼神相汇间让人有种面对中学班主任的如芒在背。
一路穿过装修风格熟悉的过道,璩贵千和另外十一个人坐在了一间略小的会议室里。
“稍等,我去叫人。”
门掩上,玻璃墙背后隐隐望得见过路者的影子。
公文包摆在脚边,璩贵千手指飞舞,迫不及待地给妈妈发消息。
“为什么是市场营销?”
“这也不对口啊妈。”
在答案揭晓之前,璩贵千心里也有自己的猜想。
战略规划部、运营管理部,是她忖度过后,认为概率比较高的选项。
前者,结合公司所处的行业环境、市场趋势,了解参与公司长期战略规划和经营计划。
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