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第29章 29 3D定向培养长草期升级（第2页）

姜浩在最后一场打活塞的比赛中终于迎来小爆发。

上场26分钟，得分上双拿到20分，其中三分球8中5，而他对位的球员正是热火试训时也考虑过的金色轰炸机辛格勒，直接被姜浩给防炸了。

等于姜浩在第一场打马刺和最后一场打活塞一头一尾打的最好。

“可以，最后一场珍惜住机会了。”

飞机上坐在姜浩旁边的杰伦威廉姆斯给姜浩分析道。

夏联最后一场热火有3人直接轮休了，所以姜浩上场时间也长一点，助攻和篮板都有不错的4个，抢断也有3次，看起来就非常全面了。

“必须抓住啊。”

这最后一场比赛其实就是姜浩夏联历练成果的展现。

他在夏联最大的收获倒不是把伦纳德搞emo、把金色轰炸机搞出5次失误。

而是有法里德、比永博这两位健身导师的指导，最后一场比赛刚好身体变化后的球感练回来了，肌肉乳酸疼痛感也是逐渐消失。

这两位老师必须时刻利用，哦不，沟通交流，所以走之前姜浩和他们互关了ins和推特，以后有啥健身问题可以及时问。

“教练组应该会看到你的潜力。”

因此杰伦威廉姆斯也是松了口气，有两场比较不错表现的话至少还是能获得教练组的关注的。

他也跟热火5年了，深知如果夏联都不能表现突出的球员，那球队绝不会放一点心思在他身上的。

更别说热火这种冲冠的球队，教练组一半精力在有冲冠能力的那八九位球星主力身上，一半精力在针对对手研究战术身上。

根本没有那个时间和精力再去研究培养什么新秀。

强队没那么多耐心也没那么多机会给到新秀，只能给个大方向，然后能发展到哪一步看自己，能不能加入轮换也纯看仅有的常规赛上场时间内的表现。

除非是前10顺位的新秀，不然那都是工具人。

一般强队除非交易，也拿不到前10顺位新秀，前世顺位新秀也很少一下子打出来的，都得弱队用无限开火权去培养。

总结来说就是强队新秀前几年乖乖做工具人帮球队争冠就行，杰伦威廉姆斯自然也知道内部是想要姜浩可能要作为主队球员的“肉盾”

陪练，妥妥工具人属性。

但在他看来，能留下来就行，管他肉盾还是鸟盾嘴遁呢，能留在球队就有钱有进步机会有上升空间！

当然，这种内部决策绝对会对所有新秀保密的，像是博扬其实新赛季也最多上上垃圾时间，但是夏联打完，场均24分的他已经在期待常规赛大放光芒了。

球队不会现在就打破他这种期待，甚至还会加强他们的这种期待。

万一真进步到可以打轮换的水平或者打出来产生交易价值了呢？？

球队重点没在他们身上，但也绝对希望选来的新秀都是淘到的宝，任何球队都不愿意自己签的新人水掉。

杰伦威廉姆斯说对了，在回到热火的夏联总结会议上，斯波果然提了姜浩一嘴：

“那个，jiang，你夏联有2场比赛表现很不错，训练也兢兢业业，我们会把你往3d球员的方向去培养，你有潜力成为一个防守悍将，加油练吧。”