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第167章 文化差异适应难题（第2页）

“所以，”

他目光扫过全场，“我们不能再用一套模板打天下。”

最终，团队决定采用“区域定制化”

策略，针对每个国家推出不同的宣传方案。

比如在菲律宾，主打“家庭科技”

的概念；在越南，则强调“绿色能源、未来生活”

。

“我们不只是卖产品，”

沈逸风在动员会上说道，“我们是在传递一种生活方式。”

试销活动开始后，效果初显。

尤其是在环保意识较强的地区，沈氏推出的可回收材料智能设备大受好评。

这个发现也让团队意识到，未来的国际市场，不能只拼技术，更要拼理念。

“看来，环保这条线值得深入挖掘。”

林浩然一边翻看调研结果，一边点头。

“没错。”

沈逸风眼神专注，“全球都在讲碳中和，我们不妨把这条路走到底。”

当然，最棘手的问题还是合作流程。

不同国家的法律体系、信用评估机制、合同签署流程都不尽相同。

有些地方，签完合同还得喝三杯酒才算作数；有些地方，连付款方式都必须按传统方式处理，否则会被视为不尊重。

“我们在国内习惯了标准化流程，但在这里，每一步都是新挑战。”

财务总监感慨。

沈逸风却笑了，“挑战才有机会。”

他亲自出马，邀请当地知名律师事务所作为顾问，并引入第三方担保机构，确保合作双方的利益都能得到保障。

同时，他也坚持从小项目入手，逐步建立起互信基础。

“信任不是靠嘴说出来的，”

他在一次签约仪式上说道，“是一步一个脚印走出来的。”

一周后，沈逸风在办公室里翻看着最新的合作进展报告，钟离轩发来一条加密信息：

【非洲那边的神秘组织已经开始动作，目标很可能是你们下一步计划】

沈逸风看完，轻轻一笑，按下回信键：

“让他们来。”

就在这时，林浩然推门而入，递上一份文件。

“沈总，这是关于欧洲市场的初步分析。”

沈逸风接过文件，翻开第一页，眼中燃起一抹锐利光芒。

“欧洲……”

他站起身，走到窗前，望着远方的地平线。

“真正的战争，才刚开始。”

下一秒，手机震动了一下。

一封来自法国某商会的邀请函弹了出来——

“诚邀沈逸风先生出席巴黎国际新能源峰会。”