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第204章 总层（第3页）

自己虽然给对方涨工资、涨待遇，但主动权终究在对方那边。

如果有一天，对方变心了，不想留在这里了，想要离开。

那么周旷就算有能力强留，又有什么用呢？

爱上一匹野马，可我的家里没有草原。

一个变了心的人，强留也只是互相伤害。

而现在，冯旗给出了宣言和承诺。

他不会走，也不打算走。

忠诚思密达！

“那说好了？”

“当然。”

两个人对视着，都笑了出来。

……

……

……

储宏自从加入周旷麾下之后，每天都在研究怎么改编《幽冥山海》这款游戏。

周旷和他讲清楚了，这不是一件简单的事情，所以需要很长的一段时间准备。

而他也的确是这么做的。

旷世游戏不混电影圈，周旷更是对电影圈的潜规则知之甚少。

如果在自己不投入太多精力的情况下，还想要把这件事做好、做成，那么找到一个靠谱的合作伙伴就是必不可少的了。

这个合作伙伴必须规模够大，足够摆平电影圈一切会影响到周旷这个项目的威胁。

周旷之前去找牛铁明的目的，自然也就在此。

蛋糕他已经摆出来了，就看看有没有人愿意跟他一起分蛋糕了。

当然，分蛋糕的前提，是他们能和自己一起，先把蛋糕做大。

有诚意，才有合作。

像之前那个亚洲联合影业的黄总，就光带了双筷子来的，还准备挑一块最大的归他自己，甚至两个人吃完后他还准备把剩下的一块打包带走。

这种，周旷就不可能和他一起分蛋糕。

不过在牛铁明找到合适的人选之前，周旷已经注册了一家新公司，负责电影方面的业务。

而储宏的关系也挂在了这家叫做“旷达影视公司”

下面。

周旷经人介绍，挖走了一名国内一线电影公司的国际合作部门的副总监。

之所以挖这个人，是因为这家公司的国际部门，基本上负责的都是与国外的影视公司合拍的工作。

很多想要植入华夏元素的电影公司，都会考虑和他们合作，在国内片场拍一段，然后再加到他们自己的底片里去。

而这其中牵涉很多协调上的问题，再加上是国际层面的合作，难度显然比普通国内公司之间的合作更高。

而对于周旷以及旷达影视来说，他的工作经验就非常有价值了。

等他们敲定合作伙伴之后，旷达影视最大的工作就是协调合作，加上监督对方的工作和电影项目的推进进度。

比起直接挖制片人或是制片总监，这样的人选显然专业更加对口，而且更具性价比。

“找到了。”

手机麦克风里传来牛铁明兴奋的声音。

“是哪家公司？”

周旷赶紧问道。