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第36章 内斗（第2页）

“别碰我。”

手帕掉到地上。

“明知道要开会，还搞成这样，你存心让我们A组跟着你丢人吗？”

“你自己作死我不拦着，但如果你敢拖累我们组，我让你好看。”

说着，高跟鞋直接从手帕上踩了过去。

“哼。”

“走开啦，别挡道！”

另外两名设计师嚣张地撞开她。

“没事吧？”

李可忙扶了她一把。

许佳宁摇头，捡起手帕，上面留下了一道鞋印。

顾嫣直接进了陈婕办公室，恼火地问。

“到底什么时候炒了许佳宁？”

“她又怎么了？”

陈婕淡定地抿了口咖啡。

“总裁不是在会议上说了要严格推行KPI绩效考核制度？她会拖累我们的。

小玲被辞退，我们已经少了一名设计师，还要带着那个拖油瓶，肯定会输给B组，我可不想裁员！”

“她只是个助理，拖累不了你。

我留着她，自然有用。”

陈婕一脸高深莫测的笑容。

“你不就是想气姓夏的吗？照我看，把她踢给夏美，拖B组后腿更好。”

“没那么简单。”

“那有多复杂？”

顾嫣追问。

“呵。”

陈婕笑而不语。

如果顾嫣能看猜透她的打算，当初她也不会提拔她了。

职场有一条金科玉律，叫宁可用蠢材，也不用人才。

这就是为什么当初她拼命打压夏美。

顾嫣也有取代自己的野心，但她没夏美的能力和心计，不可能爬到她头上。

总监玉兰提夏美当B组主管，也是为了让她和夏美互相牵制，自己能稳坐现在的位置。

如果她想当上总监，就得先把夏美干下去，而许佳宁，就是她用来对付夏美的王牌。

“你跟着我都多久了，怎么这么沉不住气。

我自有主张，你照做就行了，别多问。”

陈婕懒得和她解释背后的玄机。

顾嫣心里堵得更厉害了。

她最受不了陈婕故作高深，好像比她聪明很多似的。