红的,只有我们许氏一家。我就搞不懂,到底还有什么地方对不起他
你对不起他的地方,就是没把整间公司拱手相送。许贯英冷笑着说道,我现在总算理解邵大亨的想法了,为什么一直压着艺人的公司不涨。原因就是你涨了一千块,他就想一万块;你涨一万块,他就想十万块;工作时长,还想再要加班费;给了钱,又说你限制自由
好了,好了,事情已经发生了,我们不要再说这种意气话了。许贯武听出老三许贯英满腔怨气,好像要压缩员工的开支,像邵爵士那样一毛不拔。便连忙摆摆手打断了他的话。
员工加薪。参与分红。利益均沾,这个方针是许贯武定下的,并不打算去修改。像邵爵士那种把艺人当赚钱工具的做法,已经过时了,是万万不足取的。
不说别的,单说现在邵氏员工合同到期之后,肯续约的都没有几个人,多半都是想出来走走。到其他公司去闯荡一下。这也让邵氏开始面临到人才难题,如果不是之前积攒的人才太多,只怕早就无力坚持了。
事情不应该发生,也已经发生了。所以自责也好,事后诸葛也好,都没有什么用处。许贯武摆摆手继续说道,当下还是淡化这一事件的影响,不要让其他员工承受压力,更不能让外界再看笑话;另外查漏补缺,看看谁的合同该签还没有签。谁的合同马上要到期,安排人负责搞定这件事;再者曾智伟还知道公司多少秘密。有什么计划拍摄的电影是他参与过的,该停就要先停一下,该变更剧本就变一下。免得和嘉禾搞出双胞胎来,到时候又麻烦了。
这些事情我们已经在处理了,查漏补缺亡羊补牢还不难,关键是我们现在拍的几部戏,都有曾智伟参与进来。剧本他都也已经查看过了,如果现在要停工,变更剧本的话,我们的损失很大的。许贯文皱着眉头说道。
损失就损失了,损失了钱是小事儿,但是坏了我们许氏的金字招牌就是大事了。许贯武点了点头道。
哼这个混蛋,自己一走了之,却害得我们全都要停工,真是该死。许贯杰忍不住骂道。
你看我们有没有希望尽快完工,赶在嘉禾的影片杀青之前上映,这样不就可以避免损失咯。许贯英忽然提议道,要知道我们这几部电影投资都有好几百万港币了,全部推倒重来的话损失很大的。
来不及了,他们的片子不讲究剧情不讲究表演不讲究场面,如果拍的快点儿,两三天就能够完工。许贯武摆了摆手道,我们的电影都精雕细琢,一场打戏都要拍几天,自然比不上他们快速。
依我看嘉禾不会那么阴险吧,把我们现在拍的片子提前捅出来许贯杰犹豫着说道,那样的话,绝对是损人不利已啊。
嘉禾的确可以两三天就拍一部烂片出来,但是这种片子基本上是没有票房的。如果只是为了恶心许氏,就投资几万块钱拍些烂片,那他们也未免太小肚鸡肠了。
这件事情谁也说不好,也许嘉禾会这么做呢反正烂片而已,投资又不多。只要男女主角名字一样,电影名称一样,故事差不多一样的话,他提前放出来,我们的电影就不用再上映了。许贯武摆摆手说道,这个险我们冒不起的,所以为了以防万一,还是全部推倒重来吧。另外曾智伟还翻阅过哪些剧本,现在都得要查出来。免得我们这边新片一拍,嘉禾那边马上山寨一版。
这个事情我会派人跟进的。许贯杰点了点头道。
好,其实大家也不要把这件事想的太严重了。许贯武见兄弟几人都皱着眉头,又连忙笑着劝说道,咱们同曾智伟共事也不是一天两天了,都知道他凡事都跟着洪京宝的。现在连洪京宝都不再撑他,曾智伟没有了可以乘凉的大树,未来不见得能有什么大的作为。
二哥说的倒也是,曾智伟这两年拍的戏,很卖座的也没几部。许贯英点了点头道,论起来还没有麦佳张建等人贡献大,他去了嘉禾也不见得能怎样。
到底是宾主一场,想不到会搞成这样。许贯文则叹了一口气道。
对了,二哥,曾智伟走后,七人小组现在缺了一个人,不知道你打算找谁来顶替。许贯杰又忽然问道。
许贯武听了不禁一愣,说实话他最近也在苦恼这个人选问题。因为七人小组会议非常重要,已经是许氏集团最高层了。因为掌管着公司所有人员电影投资等,所以很多人都眼巴巴的看着这个位置。
比如现在身为影视红星,又是导演编剧监制等一肩挑的程龙;比如导演组如今炙手可热的张建;比如制片部的经理陈慕华
不过许贯武却另有更深的打算,他打算把许氏影业公司,纳入到他的许氏集团当中去。
如今虽说许氏影业公司同许贯武旗下的巨星经理人公司天天日报艺声唱片tvb星辉艺校等合作非常密切,但毕竟不是一家公司,所以就有一些小问题存在。
而许贯武是想将许氏影业公司融入他名下的许氏集团,真真正正的成为一体,然后资源互补优势互补成为一条最完整的传媒产业链条。未完待续。。