第349章 商议与蛋糕划分（二）

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    听到常亮所强调的公开、透明、明珠的选拔方式，在座的几个党组成员，都露出了会心的笑意。

    大家都懂的，这些公开，透明无非是口号而已，大不了最后还是搞一个公开评议而已，让大家在名单上画画钩钩，至于最后会怎么选，难道还能脱离了党组会的研究范畴么！

    那还要班子干什么？

    这无非是在给脸上贴金而已。

    不过常亮接下来的话却让江宫平等人大吃一惊：

    “大家别把我刚才说的那句话不放在心上，这一次我还真的是要按照公开透明的方式选人用人了！”

    所有人都有些目瞪口呆，这不合规矩啊！

    常亮看着他们一个个都有些纳闷的神色，笑了，用指节敲了敲桌子道：

    “大家想想，这一次不是一个两个人的职位要调整，而是二十个中层领导的实职需要更替或者增加，还涉及到近十个副主任科员和主任科员的位置，可以这么说，这次职级变动的幅度，比一个乡镇的格局都要大得多！”

    “这种情况下，不光是我们院里的人看着我们，外面的人，不管是组织部和纪委，还有其他单位的人也在看着我们呢！你说我们如果还和以前一样，关上门来确定人选，然后走个过场，你说大家会是什么反映？”

    此言一出，大家都想起来了，院里可是好几年都没有调整职级待遇了，江宫平的还是当初报考职务的时候附带的副主任科员，有些老同志都快退休了，居然还是科员待遇，那怨气都要冲天了。

    在这种情况下，大家都眼巴巴地瞅着哪些位置呢，要是他们胡来乱来，分配的稍微有点不公什么的，群情激奋之下，闹事的可能性不是很大，是绝对！

    这样的后果，也不是他们能承担的。

    想到这里，大家心中迫切分蛋糕的心态才有所冷却，那些岗位在各位党组成员的眼中，已经不再是吃香的位置，而是一个个的烫手山药。

    是啊，如果自己暗箱操作，安排了不服众的人上位，到时候先不说如何会被院里的人口诛笔伐，那些不服气的人不会上访？不会举报？

    那时候可是自找麻烦了。

    于是顾玉强马上就笑道：“常院长说的没错，全院的同志盼望这次大调整可是好多年了，这心情都很迫切啊，而且我们的确也需要把有才能的同志放到合适的岗位上去，这就不光是要党组决定，全院人的意见都很重要么，所以为了我们这一次调整能顺利稳妥的进行，我同意常院长的意见！”

    既然顾玉强这个二把手也赞成了，其他人自然都没有什么反对意见，毕竟常亮的提议只是一个笼统的意见，具体的东西还没提出来呢。

    常亮喝了口茶，然后笑盈盈的说道：“看来大家都赞同这次选拔采取公开透明的方式，那么我就说说我的打算吧！”

    他把他的方案慢慢的说了出来，让在座的党组成员们个个都露出惊诧的神色。

    原来选拔还能用这样的方式！

    常亮的方案实际上就是一个公开竞聘的方案，他把这次要调整的领导职务全部公开出来让大家竞聘，不过都有条件... -->>
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